Recruitment Coordinator - Robert Bosch B.V.
Recruitment Coordinator - Robert Bosch B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als Recruitment Coördinator ben je verantwoordelijk voor het soepel, efficiënt en professioneel laten verlopen van het volledige recruitmentproces
Als Recruitment Coördinator ben je verantwoordelijk voor het soepel, efficiënt en professioneel laten verlopen van het volledige recruitmentproces. Je fungeert als de verbindende schakel tussen hiring managers, kandidaten en externe partners en zorgt voor optimale afstemming, planning en kwaliteit gedurende het gehele proces. Daarbij bewaak je de candidate experience en zorg je dat deze consistent positief is.
In deze rol ben je end-to-end verantwoordelijk voor de coördinatie van recruitmentactiviteiten. Je:
- Coördineert het volledige recruitmentproces, van vacature-intake en publicatie tot en met het accepteren van de job offer
- Stem je continu af met hiring managers en stakeholders om behoeften scherp te krijgen en verwachtingen te managen
- Organiseert en coördineert sollicitatiegesprekken, inclusief planning, terugkoppeling en opvolging van beslissingen
- Bewaakt doorlooptijden, kwaliteit en KPI’s binnen het ATS en stuurt bij waar nodig
- Signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van recruitmentprocessen
- Schakelt met en stuurt externe bureaus en leveranciers aan om de juiste kandidaten aan te trekken
- Zorgt voor een positieve, consistente en professionele candidate experience gedurende het hele traject
- Ondersteunt bij employer branding activiteiten om de organisatie aantrekkelijk te positioneren op de arbeidsmarkt
- Stelt rapportages op over voortgang, resultaten en eventuele knelpunten binnen het recruitmentproces
- Bereidt job offers voor in samenwerking met hiring managers en HR Business Partners en stemt deze zorgvuldig af met kandidaten
- Zet het onboardingproces in gang in samenwerking met HR Administratie en bewaakt een goede overdracht
- Activeert en begeleidt het vervolg van het onboardingproces richting leidinggevenden
Bosch Building and Energy (officieel vaak: Bosch Energy and Building Solutions / Bosch Building Technologies) is een onderdeel van de Bosch Groep dat zich richt op slimme, veilige en duurzame gebouwen.
Je hebt een overeenkomst met YER en bent werkzaam bij BOSCH Energy and Building Solutions. Hierbij kun je rekenen op:
- Overeenkomst voor 32-40 uur per week
- Salaris tot € 5.800 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag
- Reiskosten of volledige vergoeding OV
- Pensioen
Voor deze rol zoeken we een professional die sterk is in organiseren, schakelen en communiceren. Je beschikt over:
- Uitstekend organisatorisch vermogen en het vermogen om overzicht te houden
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
- Nauwkeurigheid en een gestructureerde manier van werken
- Proactiviteit en een oplossingsgerichte mindset
- Sterke stakeholdermanagement skills
- Stressbestendigheid en het vermogen om meerdere processen tegelijk te managen
- Resultaatgerichtheid gecombineerd met oog voor kwaliteit en kandidaatbeleving
Kennis en ervaring
- Hbo werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met recruitmentprocessen en het werken met ATS-systemen
- Basiskennis van de arbeidsmarkt en wervingsmethodieken
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen een dynamische werkomgeving
- Affiniteit met data en rapportages is een pre
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.