Learning & Development Adviseur - Koninklijke Boskalis Westminster N.V.
Learning & Development Adviseur - Koninklijke Boskalis Westminster N.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij met jouw expertise in Learning & Development bijdragen aan vakmanschap, veiligheid en kwaliteit binnen internationale offshore‑ en baggerprojecten?
Als Learning & Development Adviseur maak jij het verschil door ervoor te zorgen dat leerprogramma’s, leermethoden en lesmaterialen optimaal aansluiten op de praktijk van medewerkers die wereldwijd werken op projecten, schepen en kantoren. Vanuit een onderwijskundige of didactische achtergrond analyseer je leerbehoeften, stem je af met stakeholders en vertaal je deze naar effectieve, toekomstbestendige (blended) leeroplossingen.
Je draagt bij aan verdere professionalisering door een herkenbaar leerproces op te zetten en te implementeren, in nauwe samenwerking met collega’s binnen de academies en de centrale L&D‑afdeling. Daarnaast ondersteun je de ontwikkeling van trainers, specialisten en collega’s door middel van workshops, studiedagen en intervisie. Ook ontwerp en ontwikkel je leer‑ en beoordelingsprogramma’s en schrijf je leerplannen op basis van input uit de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Inrichten en implementeren van een duidelijk proces voor leerinterventies
- Ontwikkelen en uitvoeren van leerprogramma’s en opleidingen
- Actueel houden en evalueren van lesmateriaal
- Integreren van specifieke thema’s binnen het curriculum
- Bevorderen van de ontwikkeling van trainers en docenten via training en feedback
- Adviseren over onderwijskundige ontwikkelingen en (digitale) leermiddelen
- Bijdragen aan onderwijskundig en L&D‑beleid
Je werkt voor een internationale organisatie actief in baggerwerk, offshore‑activiteiten en infrastructuurontwikkeling. Al meer dan een eeuw worden wereldwijd kustlijnen beschermd, land teruggewonnen en grootschalige water‑ en infrastructuurprojecten gerealiseerd. Vakmanschap staat centraal en wordt ondersteund door interne academies die praktijkgericht leren stimuleren volgens het 70‑20‑10‑principe. Continue ontwikkeling, kennisdeling en veiligheid vormen de basis van de werkwijze.
- Een inhoudelijk uitdagende L&D‑rol in een internationale, technische werkomgeving
- Standplaats Papendrecht
- Hybride werken mogelijk, met minimaal drie dagen per week op locatie
- Nauwe samenwerking met academies, trainers en L&D‑professionals
- Ruimte om leerprocessen en programma’s verder te professionaliseren en zichtbaar impact te maken
Jij bent een verbindende, analytische en resultaatgerichte L&D‑professional die zich herkent in het volgende profiel:
- Een bachelor‑ of masterdiploma in onderwijswetenschappen, pedagogiek of vergelijkbaar
- 3 tot 5 jaar relevante ervaring als onderwijs‑, didactisch‑ of L&D‑specialist
- Aantoonbare ervaring met blended learning
- Sterke analytische vaardigheden en een kritische blik
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Teamspirit, overtuigingskracht en het vermogen om snel te schakelen
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.