Skip to main

Medewerker Verkeer - Gemeente Roerdalen

Sint Odiliënberg Hbo Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Medewerker Verkeer - Gemeente Roerdalen

Sint Odiliënberg Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Floortje van Ham
Floortje van Ham
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Roerdalen

Samenvatting

Sint Odiliënberg Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Gemeente Roerdalen is op zoek naar een Medewerker Verkeer

De Medewerker Verkeer is een cruciale schakel in het beheer en de ontwikkeling van de verkeersinfrastructuur. Het werk is divers, van het beantwoorden van vragen van inwoners tot het uitwerken van complexe verkeersplannen.

Het takenpakket omvat onder andere:

  • Verkeersadvisering: Adviseren over en uitwerken van verkeersmaatregelen, inclusief het maken van verkeerstekeningen;
  • Vergunningen en meldingen: Het verkeerskundig toetsen van aanvragen voor evenementenvergunningen (verkeer en parkeren) en het afhandelen van verkeersklachten en meldingen (o.a. via Fixi);
  • Inwonercontact: Afhandelen van reguliere correspondentie (brieven, mail) en terugbelverzoeken, en het verzorgen van de communicatie/inspraak naar bewoners en ondernemers over verkeerskundige keuzes;
  • Verkeersoplossingen: Het beoordelen van verkeerssituaties, het uitbrengen van gedegen adviezen en het bedenken van creatieve en verkeerskundig verantwoorde oplossingen;
  • Specialistische taken: Het verlenen van ontheffingen voor exceptioneel transport;
  • Algemeen: Oppakken van overige voorkomende verkeerszaken binnen de gemeente.


Gemeente Roerdalen wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. Ze werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét de inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Ze dragen graag bij aan het geluk van de inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Er is binnen de organisatie veel ruimte en vertrouwen om zaken zelf op te pakken. Ze experimenteren met nieuwe werkvormen: ze ontdekken wat werkt en daar bouwen ze op voort. Lean werken helpt hen om grip op het werk te krijgen en verbeteringen goed te verankeren.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Om deze functie succesvol te vervullen, zoeken ze een proactieve collega met de volgende kennis en ervaring:

  • Opleidings- en Ervaringseisen:Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur blijkend uit een afgeronde opleiding in de richting van Verkeerskunde of Civiele Techniek met een specialisatie in Verkeer.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij een (semi-)overheid of ingenieursbureau.
  • Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wegenverkeerswet, BABW).
  • Ervaring met het opstellen van verkeersbesluiten en het voeren van inspraakprocedures.
  • Aantoonbare ervaring met tekensoftware (zoals AutoCAD of vergelijkbaar) voor het uitwerken van verkeerstekeningen.

Competenties: 

  • Communicatief sterk: Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend communiceren met diverse partijen (inwoners, bestuur, collega’s).
  • Oplossingsgericht: Je bent in staat verkeersproblematiek te analyseren en met creatieve, maar realistische oplossingen te komen.
  • Bestuurlijk sensitief: Je hebt oog voor de politiek-bestuurlijke context waarbinnen je opereert.
  • Zelfstandig en verantwoordelijk: Je kunt je eigen werk organiseren, bent accuraat en pakt terugbelverzoeken en klachten proactief op.


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.