Teamleider Informatiemanagement, Proces & Control

De positie

Als Teamleider Informatiemanagement, Proces & Control (IMPC) geef je leiding aan een team dat een belangrijke rol speelt in de informatievoorziening en sturing van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en positioneren van het team binnen de gemeentelijke organisatie.

De gemeente Staphorst bevindt zich in een fase waarin een nieuwe besturingsfilosofie wordt geïmplementeerd. Binnen deze ontwikkeling zijn coördinatoren vervangen door teamleiders en ligt er een duidelijke opdracht om het team IMPC verder te ontwikkelen. Als interim teamleider zorg je voor stabiliteit, richting en ontwikkeling binnen het team en onderzoek je wat nodig is om het team toekomstbestendig te maken.

Je hebt een scherp oog voor organisatievraagstukken en weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen op het gebied van informatiemanagement, data en besluitvorming. Daarnaast werk je nauw samen met management en andere teams binnen de organisatie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan het team Informatiemanagement, Proces & Control.
• Doorontwikkelen en positioneren van het team binnen de organisatie.
• Vertalen van organisatievraagstukken naar datagedreven besluitvorming.
• Stimuleren van samenwerking tussen teams en verbeteren van processen.
• Bijdragen aan verandertrajecten en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Implementeren en doorontwikkelen van informatiemanagement en datatoepassingen.

Over het bedrijf

De Gemeente Staphorst staat bekend om haar sterke identiteit, cultuurhistorie en ondernemende karakter. Met een dynamische samenleving en een sterke lokale gemeenschap werkt de gemeente aan een toekomstbestendige organisatie.

De gemeentelijke organisatie beweegt flexibel mee met de ontwikkelingen in de samenleving en richt zich op het creëren van de juiste voorwaarden voor inwoners en ondernemers. Daarbij staat samenwerking centraal en wordt continu gekeken hoe dienstverlening en organisatie verder kunnen worden ontwikkeld.

Wat breng jij

Voor deze rol zoeken wij een ervaren leidinggevende met affiniteit met informatiemanagement en organisatieontwikkeling binnen de overheid.

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met informatiemanagement of datagedreven werken binnen de overheid
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling
• Ervaring met het implementeren van functiedifferentiatie of teamontwikkeling is een pre
• Ervaring met PowerBI of dataplatforms is een pre
• Sterke verbindende en coachende leiderschapsstijl