1. Wees zelfbewust
Ken je sterktes en zwaktes door je te focussen op zelfbewustzijn. Als je een goed beeld hebt van je sterke en je minder sterke kanten, kun je doelgericht aan de slag. Een heldere blik op je sterktes helpt je vervolgens ook te bepalen welke professionele kansen de beste slagingskans hebben.
Wees je bewust van blinde vlekken in je zelfkennis. Om écht goed te weten wat je kunt verbeteren en waarin je nu al uitblinkt, vraag je actief naar nuttige feedback die je kunt omzetten in actiepunten.
To know yourself, you must sacrifice the illusion that you already do.
- Vironika Tugaleva, auteur en kunstenaar
Maak een plan
Bedenk waar je over drie tot vijf jaar wilt staan in je loopbaan. Het is helemaal niet erg om van dit plan af te wijken, maar wanneer je doelen stelt herken je succeskansen gemakkelijker.
Als bijvoorbeeld je doel is om van communicatiemanager door te groeien naar een strategischere rol, kun je een cursus strategisch leiderschap volgen. Of als je jezelf vanuit een algemene marketingrol wilt specialiseren in muziekmarketing, sluit je je aan bij dat ene project waarin wordt samengewerkt met muziekindustrieprofessionals. Je ziet dit soort kansen helder(der) nadat je bewust hebt nagedacht over je langetermijndoelen.
The best way to predict the future is to create it
- Abraham Lincoln, Amerikaans president
Meet je eigen succes
Meet je eigen succes om je motivatie hoog te houden, om te checken hoe je op koers ligt voor je plan van tip 2 en om te blijven monitoren wat jij zélf eigenlijk definieert als succes. Vergelijk jezelf qua successen niet teveel met anderen: iedereen heeft namelijk een eigen traject en er bestaat geen ‘one-stop-shop to get to the top’.
Meet je eigen succes bijvoorbeeld per kwartaal. Waarin ben je verbeterd? Welke nieuwe skills heb je aangeleerd? Doe je dingen sneller/doeltreffender dan voorheen? Meet het en je weet het. Het hoeven niet allemaal wereldschokkende successen te zijn. Een succesverhaal kan namelijk ook simpelweg het doelgericht afvinken van al je dagtaken zijn waardoor je een uurtje eerder naar huis kunt. Of bijvoorbeeld het ontvangen van een onverwachts compliment van een collega of leidinggevende.
Being best is a false goal, you have to measure success on your own terms.
- Damien Hirst, kunstenaar
4. Een stap opzij is vaak zo slecht nog niet
Het kan soms lijken alsof omhoog de enige goede richting is als je denkt aan carrière maken. Maar binnen veel vakgebieden is allround zijn net zo – of zelfs waardevoller – dan specialist zijn.
Best logisch: als je bijvoorbeeld op termijn een functie wilt waarin je teams met diverse expertises aanstuurt, is het waardevol vanuit de praktijk te weten wat hun werkzaamheden, motivaties en frustraties zijn. Je hoeft dus niet alleen maar in stappen omhoog te denken als het gaat om jouw carrièretraject.
Lateral thinking and new insight allow us to choose alternative paths and unstructured pursuits, wiping out obstacles to the furtherance and refinement of our identity.
- Erik Pevernagie, schrijver en schilder
5. Vraag maar raak
Durf vragen te stellen aan je collega’s en managers. Want hoeveel je zelf ook weet; om je heen zijn schatten aan informatie te vinden die maar één slimme vraag van je verwijderd zijn.
Er zijn natuurlijk van die mensen die denken dat ze het allemaal al weten en dus geen vragen hoeven te stellen. Ook zijn er personen die geen of weinig vragen stellen omdat ze denken dat ze daardoor sneller werken. Anderen zijn bang om zwak, onzeker of onwetend over te komen. Maar intelligente vragen kunnen juist prikkelen, provoceren, informeren en inspireren.
Don't be afraid to ask questions. Don't be afraid to ask for help when you need it. I do that every day. Asking for help isn't a sign of weakness, it's a sign of strength. It shows you have the courage to admit when you don't know something, and to learn something new.
- Barack Obama, Amerikaans president
Wees niet te kritisch op jezelf
Soms hoor je een zeurend stemmetje in je hoofd dat je influistert dat je niet zo goed werkt als anderen, minder intelligent bent of nooit zo goed als hen zult worden in je werk. Die stem mag je negeren.
Heb je een fout gemaakt, of bijvoorbeeld een opmerking die je anders had kunnen formuleren? Accepteer het, verontschuldig je waar nodig en ga door. Mis je informatie, know-how of skills die je beter kunnen maken? Werk dan doelgericht aan jezelf en leg dat kritische zeurstemmetje het zwijgen op.
The biggest reason people aren’t more self-compassionate is that they are afraid they’ll become self-indulgent. They believe self-criticism is what keeps them in line. Most people have gotten it wrong because our culture says being hard on yourself is the way to be.
- Kristen Neff, auteur en associate professor educational psychology bij University of Texas
7. Roest niet vast
Maak de balans en bepaal of je nog op de juiste plek zit qua functie, team en bedrijf. Als je werk meer uit jou haalt dan jij uit je werk, kan het tijd zijn om te zoeken naar een nieuwe uitdaging. Dit kan spannend zijn, maar het verbreden van je horizon door te kiezen voor je eigen ambities is uiteindelijk super-empowering.
Twenty years from now you will be more disappointed by the things that you didn't do than by the ones you did do. So throw off the bowlines. Sail away from the safe harbor. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover.
- Mark Twain, auteur
