Programmamanager
Programmamanager
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Programmamanager
Integrale lokale samenwerking en collectief werken
De gemeente Kampen werkt aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein. Landelijke hervormingen, nieuwe wetgeving en lokale ambities vragen om een aanpak waarin de menselijke maat, samenwerking en professioneel vakmanschap centraal staan. Inwoners moeten kunnen rekenen op ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld, terwijl professionals ruimte krijgen om integraal, doelgericht en vanuit vertrouwen te werken.
Deze ontwikkeling sluit aan op bestaande visies en beleidskaders, zoals de visie op dienstverlening, de Hervormingsagenda Jeugd en het richtinggevend kader voor toegang, lokale teams en integrale dienstverlening. Daarbij verschuift de aandacht van individuele en curatieve hulp naar een sterke sociale basis, met meer nadruk op preventie, samenwerking in de wijk en collectieve ondersteuning.
Om deze beweging daadwerkelijk vorm te geven, is een andere manier van organiseren en samenwerken nodig. De lokale teams en het collectief werken vormen hierin de basis. Zij zorgen voor ondersteuning die dichter bij inwoners staat, meer samenhang biedt en problemen eerder signaleert en aanpakt.
Beoogde resultaten- Professionals werken vanuit een mensgerichte aanpak en krijgen ruimte om maatwerk te leveren.
- Management en coördinatoren sturen niet alleen op processen, maar ook op kwaliteit, samenwerking en passende ondersteuning.
- Inwoners ervaren meer vertrouwen, stabiliteit en ondersteuning die aansluit bij hun situatie.
- De effecten voor inwoners vormen het belangrijkste criterium voor succes, waarbij ervaringen structureel worden meegenomen in beleid en uitvoering.
- Dienstverlening sluit beter aan op de gemeentelijke visie: toegankelijk, samenhangend en dichtbij inwoners.
- Integrale samenwerking binnen de organisatie en met partners wordt actief ondersteund en versterkt.
- Er ontstaat een organisatiecultuur waarin professioneel oordeel, leren en reflectie centraal staan.
- Leidinggevenden stimuleren coaching, samenwerking en het leren van ervaringen en fouten.
In Kampen werkt men iedere dag samen met inwoners aan een prettige leefomgeving waar wonen, werken en verblijven goed samengaan. Daarbij zoekt men steeds naar een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Als groeiende gemeente staat Kampen voor grote maatschappelijke opgaven. Men zet zich in zodat iedereen kansrijk kan opgroeien en meedoen. Daarnaast werkt men aan het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, betere bereikbaarheid en de energietransitie.
Met ruim 55.000 inwoners en ongeveer 550 medewerkers, verdeeld over 11 afdelingen, heeft de gemeente Kampen een omvang waarbij professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid hand in hand gaan. Groot genoeg om professioneel te werken en klein genoeg om collega’s persoonlijk te kennen — iets wat men in Kampen belangrijk vindt.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend zzp-tarief afhankelijk van kennis en ervaring;
- Hybride werken indien gewenst;
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 1 jaar ervaring met doorontwikkelen van beleid en strategie binnen het Sociaal Domein;
- Ervaring met verbeteren van subsidieprocessen voor een gemeente;
- Ervaring met het implementeren binnen verschillende afdelingen van een meerjarenstrategie voor een gemeente op het gebied van Sociaal Domein;
- Ervaring als programmamanager of projectleider op het gebied van het Sociaal Domein.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.