Gedragswetenschapper Volwassenen | Psycholoog | Orthopedagoog

Levenskwaliteit verbeteren, door te werken met menselijk gedrag… Niets interessanter dan dat, toch? Bij YER doen we daar nog een schepje voldoening bovenop. Benieuwd naar wat dat is? Lees snel even verder.

33 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20063314

  • Venlo
  • Sociaal Domein
  • WO Master
  • Detachering via YER
Dus solliciteer direct!

De positie

Veelzijdig is nogal zacht uitgedrukt, in deze functie komt echt alles samen. En nee, niet omdat we je overspoelen met onnodig veel administratief werk. Wat je wel gaat doen: adviseren, ondersteunen en zélf behandelen en begeleiden. Je gaat aan de slag met uitdagende casuïstiek binnen verschillende afdelingen in Venlo, bestaande uit: een ambulant team en een beschermde woonvoorziening. Het mooie van dit werkgebied? Je bent niet de enige gedragswetenschapper! Vragen, casuïstiek of simpelweg je weekendplannen – je kunt het altijd bij iemand kwijt.

Affiniteit met complexe doelgroepen? Mooi, want onze cliënten komen vaak uit dak- en thuisloze situaties en kampen met verslaving, psychiatrische klachten, justitiële kaders en soms LVB. Dit vraagt veel van onze medewerkers, daarom willen we hen optimaal ondersteunen. Jouw expertise daarin is onmisbaar: je helpt collega’s (begeleiders, afdelingsmanagers en trajectmanagers) om onbegrepen gedrag te begrijpen en te vertalen, en draagt zo bij aan teamontwikkeling en optimalisatie van de zorgaanpak. Incidenten en crisissituaties… Liever voorkomen dan genezen, toch? Daarom adviseer je preventief en biedt flexibele maatwerkoplossingen als ze toch ontstaan.

Omdat de hulpvraag van onze deelnemers complex kan zijn, sta je zelf tweederde van je tijd “met de voeten in de klei” en biedt behandeling en begeleiding. Maar, geen zorgen. Je krijgt de ruimte: voor kwaliteitsverbetering én om jezelf vast te bijten in casussen, zonder ingewikkelde en tijdrovende administratieve handelingen.

Je werkdagen zijn allesbehalve voorspelbaar, maar dat is precies wat het zo interessant maakt. Even concreet, dit staat je te wachten:

B&B: Je biedt behandeling en begeleiding aan deelnemers met een WLZ-indicatie;

Adviseren en ondersteunen: Je leidt interventies en vertaalt lastig gedrag naar effectieve aanpakken om collega’s te ondersteunen;

Deskundigheidsbevordering: Door kennis te delen over ziektebeelden, psychiatrische stoornissen en middelengebruik, versterk je het team;

Kwaliteit en uitvoering: Je waarborgt de kwaliteit, voert begeleidings- en behandelplannen uit en neemt de leiding bij stagnerende processen;

Incidentbeheer: Je onderzoekt incidenten met hoge impact en geeft advies, inclusief het aanvragen van indicaties;

Ontwikkeling: Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en onderzoek binnen de vakgroep gedragswetenschappers, onderhoudt samenwerkingsverbanden en bouwt mee aan deze dynamische functie binnen onze lerende organisatie.

Over het bedrijf

We zijn er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 75.000 mensen.

Jouw werkgebied

In Venlo ga je aan de slag op verschillende afdelingen en bied je ondersteuning op beschermde woonvoorzieningen, ambulante afdelingen. Vanuit deze afdelingen wordt zorg, begeleiding en onderdak geboden aan mensen uit de regio die kampen met multiproblematiek en geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Meer informatie? Ga dan naar over: Hoewel je regelmatig onderweg bent en met verschillende teams samenwerkt, maak je deel uit van een hechte club. Je sluit aan bij een regionale én landelijke vakgroep van gedragswetenschappers: collega’s bij wie je altijd kunt sparren, overleggen en je vragen kwijt kunt. Daarnaast ben je een volwaardig onderdeel van de teams op de afdelingen. Zij kunnen niet zonder jouw expertise en jij niet zonder hun dagelijkse betrokkenheid.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Jouw collega-gedragswetenschappers laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of de regiomanager terecht voor vragen en informatie.

Wat breng jij

Je bent enthousiast: dít is écht iets voor jou! Jouw warme toegankelijkheid en “stevigheid…”, precies wat de deelnemers en collega’s nodig hebben. Verder herken jij jezelf in het volgende:

  • Studie: Een afgeronde wo-studie in Psychologie, Orthopedagogiek of Pedagogische Wetenschappen, met kennis en kunde op behandelniveau en in teamondersteuning.;
  • Ervaring: Je hebt ervaring binnen een vergelijkbare functie (Gedragswetenschapper, Pyscholoog, Orthopedagoog, etc.) – bijvoorbeeld binnen de verslavingszorg, psychiatrie of ouderenzorg;
  • Affiniteit: Je hebt affiniteit met onze complexe doelgroep (verslavingszorg en psychiatrie spreekt je aan), beschikt over een herstelgerichte-basishouding en bent bekend met de presentiebenadering;
  • Stevigheid: Je kunt je onafhankelijk en verbindend opstellen. Met oog voor observatie, signalering en creatieve oplossingen bied je perspectief en verbetert kwaliteit van leven, en neemt anderen daarin mee.
  • Flexibiliteit: Crisissituatie? Jij snapt de urgentie en zult er zijn, ook als dit nét na je (kantoor)dienst is. Daarnaast kom je te werken op verschillende locaties en weet dus soepel van A naar B te reizen.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Werken bij ons is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werken bij ons betekent: Voldoening, ruimte voor input en ontwikkeling. Kies je voor de functie van gedragswetenschapper? Dan kies jij voor:

  • Kansen kunnen bieden, zoveel als er nodig zijn.
  • Mee mogen puzzelen aan de zorg om levenskwaliteit te verbeteren.
  • Grote waardering, van deelnemers en medewerkers.
  • Geen tijden schrijven, want: zorgkwaliteit voorop.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Dus solliciteer direct!