Gedragswetenschapper/Orthopedagoog
Gedragswetenschapper/Orthopedagoog
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gedragswetenschapper/Orthopedagoog
Binnen de Hervormingsagenda Jeugd werkt de gemeente Nijkerk aan een betere samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp. Het doel is om kinderen zo vroeg mogelijk en met zo licht mogelijke ondersteuning te helpen.
Vanuit deze agenda heeft de orthopedagoog oorspronkelijk de taak gekregen om het aantal aanvragen voor (vroeg)diagnostiek te verminderen. De gemeente heeft deze rol inmiddels verbreed, zodat de inzet van de gedragswetenschapper bijdraagt aan meerdere doelen binnen zowel de Hervormingsagenda als het Onderwijs- en Beleidskader Sociaal Domein.
Doel van de opdrachtDe gedragswetenschapper ondersteunt jeugdconsulenten en andere professionals rond scholen. De focus ligt op:
- vroegtijdige en passende ondersteuning
- versterken van de dagelijkse opvoed- en leeromgeving
- voorkomen van onnodige diagnostiek
- beperken van instroom in specialistische jeugdhulp
Scholen zijn een belangrijke plek om signalen vroeg op te vangen. In Nijkerk is op elke school een jeugdconsulent aanwezig voor laagdrempelige ondersteuning.
De gedragswetenschapper werkt aanvullend hierop en heeft geen directe eerstelijnsrol richting scholen.
Kerntaken1. Ondersteuning van professionals
Helpt jeugdconsulenten, leerkrachten en intern begeleiders bij:
- normaliseren van gedrag en ontwikkeling
- inzetten van lichte hulp
- vroegsignalering en preventie
- versterken van veerkracht
- verbeteren van samenwerking in netwerken
2. Ondersteuning bij casussen
Denkt mee over passende ondersteuning binnen school, vóór inzet van zwaardere jeugdhulp.
De jeugdconsulent blijft verantwoordelijk voor regie.
3. Verklarende analyse
Voert analyses uit om gedrag beter te begrijpen en handelingsopties te vergroten, met als doel:
- minder diagnostiek
- betere besluitvorming
4. Terugdringen diagnostiek
Blijft actief gericht op:
- minder aanvragen voor onderzoek
- meer vertrouwen in pedagogisch handelen
- brede blik op kind en omgeving
5. Kennisdeling en ontwikkeling
Verbindt en benut bestaande initiatieven (zoals expertiseteams en speciale voorzieningen) en deelt kennis met professionals.
6. Onderlinge ondersteuning
Ondersteunt de huidige gedragswetenschapper bij complexe vraagstukken en draagt bij aan doorontwikkeling van de werkwijze.
Belangrijke uitgangspunten- De jeugdconsulent blijft het eerste aanspreekpunt en regiehouder
- De gedragswetenschapper heeft een adviserende en ondersteunende rol
- De inzet is gericht op versterken van de bestaande structuur, niet op vervanging daarvan
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Projecttoeslag;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde wo-opleiding;
- SKS-geregistreerd;
- Kennis met complexe casuïstiek en ervaring in een coachende rol binnen het jeugdveld.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.