Teamleider vergunningen - Gemeente Asten
Teamleider vergunningen - Gemeente Asten
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Asten zoekt een Teamleider vergunningen
De opdracht
De teamleider is verantwoordelijk voor de tijdelijke aansturing van het team Vergunningen. Hierin ligt de focus met name op teamontwikkeling. Daarnaast zorgt de teamleider voor continuïteit in de uitvoering. De teamleider heeft een scherp oog voor wat een team nodig heeft om goed samen te werken en weet hier op een natuurlijke manier richting aan te geven.
De teamleider:
- Geeft op coachende wijze leiding aan het team;
- Stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling;
- Versterkt de onderlinge samenwerking en draagt bij aan een positieve en open werksfeer;
- Bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk;
- Fungeert als sparringpartner voor management en collega’s.
Groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. Gemeente Asten biedt jou een inspirerende werkomgeving waar jij de ruimte krijgt om jouw unieke kwaliteiten in te zetten. Samenwerking, persoonlijke groei, eigen initiatief en werkplezier staan centraal. Met een team van 170 gedreven collega’s waaronder 3 MT leden en 9 teamleiders die als spil in de organisatie fungeren, wordt op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid samengewerkt. Asten kent haar inwoners, ondernemers en partners goed en begrijpt wat hen beweegt. De organisatie speelt proactief in op veranderende behoeften en ontwikkelingen, zowel intern als extern. Door intensief samen te werken met het regionale netwerk in de Peelregio wordt gebouwd aan een toekomstgerichte gemeente. De Peelgemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren trekken samen op. Daar omheen zit nog een groter netwerk als gemeente in de Brainportregio.
Team Vergunningen is verantwoordelijk voor de omgevingsvergunningen en het behandelen van aanvragen vanuit de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Denk bijvoorbeeld aan horeca en evenementen. Er wordt samengewerkt met de Omgevingsdienst Zuidoost Brabant, ketenpartners, team LHV, team Ruimte en team Dienstverlening. Je richt je op de ontwikkeling van je teamleden en je ziet kansen om het team verder te versterken. Je geeft leiding aan het team: een casemanager algemeen plaatselijke verordening en bijzondere wetten, casemanagers omgevingsvergunningen, een relatiebeheerder omgeving en milieu en ondersteunende beheer medewerkers. Het team telt nu 8 medewerkers.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wie ben jij?
- Je bent een stevige en toegankelijk leider die snel vertrouwen wint. Je voelt goed aan wat er speelt in een team en weet dit om te zetten in concrete stappen vooruit.
- Jij hebt het talent om medewerkers te motiveren en het beste in hen naar boven te halen. Je voegt waarde toe door stap voor stap te bouwen aan je team waarbij je zowel teamontwikkeling stimuleert als ruimte geeft voor vakinhoudelijke groei.
Wat breng je mee?
- Een mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl;
- Sensitiviteit voor groepsdynamiek en veranderprocessen;
- Coachende vaardigheden waarbij je medewerkers aanspreekt op eigenaarschap en hen stimuleert in hun professionele groei;
- Ervaring met het begeleiden van teams in een fase van doorontwikkeling;
- Duidelijkheid in verwachtingen en afspraken: je spreekt uit wat nodig is;
- Daadkrachtig in handelen: je neemt tijdig beslissingen, stelt prioriteiten en durft richting te geven.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.