De positie
Bij YER krijg je de mogelijkheid om als Handhavingsjurist Ruimtelijke Ordening aan de slag te gaan binnen gemeentelijke organisaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving binnen het ruimtelijk domein en zorg je ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast en nageleefd.
Je houdt je bezig met uiteenlopende handhavingsvraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van strijdig gebruik, bouwen zonder vergunning en overtredingen van het omgevingsplan. Je opereert in een dynamisch speelveld waarin juridische kwaliteit, bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke impact samenkomen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het behandelen van handhavingszaken binnen het ruimtelijk domein.
- Het opstellen van juridische documenten, zoals voornemens, lasten onder dwangsom en bestuursdwangbesluiten.
- Het adviseren van bestuurders, collega’s en andere stakeholders over handhavingsstrategieën en juridische risico’s.
- Het begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
- Het toetsen van dossiers aan relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
- Het samenwerken met toezichthouders, vergunningverleners en externe partijen.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van handhavingsbeleid.
Over het bedrijf
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Door onze jarenlange ervaring weten wij talent en organisaties optimaal te verbinden.
Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden binnen YER!
Wat breng jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting, zoals Rechten of Bestuurskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring als jurist binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur op het gebied van handhaving.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Sterke analytische en juridische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
- Een proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
