Adviseur openbare orde en crisisbeheersing

48 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20061136

  • Stein
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Stein
Dus solliciteer direct!

De positie

De adviseur Openbare Orde en Veiligheid & Crisisbeheersing werkt aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken, zowel op het gebied van crisisbeheersing als openbare orde en veiligheid (OOV). De adviseur vervult een belangrijke rol binnen de gemeentelijke organisatie én in de samenwerking met externe partners.

Crisisbeheersing en Rampenbestrijding

  • Coördineren van crisisbeheersing en rampenbestrijding binnen de gemeente;
  • Coördineren en doorontwikkelen van de interne crisisorganisatie van de gemeente;
  • Fungeren als accounthouder voor de Veiligheidsregio Zuid-Limburg en de brandweer;
  • Adviseren van de burgemeester in haar rol als bestuurslid van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg;
  • Adviseren en ondersteunen bij demonstraties en andere risicovolle gebeurtenissen;
  • Opstellen, actualiseren en implementeren van plannen rondom bedrijfscontinuïteit;
  • Werken aan het versterken van een weerbare samenleving.

Openbare orde en veiligheid

  • Implementeren en coördineren van beleid rondom cameratoezicht;
  • Coördineren en uitvoeren van de aanpak vuurwerkoverlast;
  • Beheren en monitoren van budgetten binnen het veiligheidsdomein;
  • Stimuleren en ondersteunen van buurtpreventie-initiatieven.

Bereikbaarheidsdienst

  • Meedraaien in een roulatiesysteem voor bereikbaarheidsdienst (zacht piket);
  • Dit betekent dat je buiten kantoortijden bereikbaar bent, zonder verplichte opkomst. Je ontvangt hiervoor een aanvullende vergoeding.

Over het bedrijf

De gemeente Stein telt zo'n 24.500 inwoners en bestaat uit verschillende kernen die ieder een geheel eigen karakter hebben. Stein staat bekend om haar strategische ligging aan de Maas en haar historische karakter met gezellige dorpskernen. De gemeente is een belangrijke logistieke hub door de nabijheid van industrie, waterwegen en snelwegen.

De gemeente staat net als veel andere gemeenten voor grote uitdagingen. Denk aan het steeds groter wordend aantal ouderen. Digitalisering. Of de overgang van de oude manier om woningen te verwarmen naar nieuwe duurzame manieren. Om er enkele te noemen. De opgaven waar gemeenten voor staan zijn niet alleen complex, maar ook nauw met elkaar verweven.

In het aangaan van deze uitdagingen houden ze hun missie scherp voor ogen: Stein als eigenzinnige, groene woongemeente in de Zuid-Limburgse Maasvallei waar mensen mee kunnen doen, naar elkaar omkijken en voor elkaar zorgen. Het is in de gemeente Stein mogelijk om in een stedelijk gebied, dorps te wonen met fijne voorzieningen. Hiervoor is er voldoende ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

Wat breng jij

Ze zoeken een veelzijdige en stressbestendige professional die zich thuis voelt in een bestuurlijke en operationele omgeving. Je weet wanneer je moet schakelen, kunt prioriteiten stellen en behoudt rust in dynamische situaties.

Jouw profiel:

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van integrale veiligheid, bestuurskunde of rechten;
  • Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een pré (bij gemeente, veiligheidsregio of ketenpartner);
  • Kennis van crisisbeheersing, openbare orde en bestuurlijke processen;
  • Affiniteit met samenwerking met partners zoals veiligheidsregio, politie en brandweer;
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen;
  • Zelfstandig, proactief en in staat om meerdere dossiers tegelijk te beheren.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Solliciteer direct