Projectleider Hoogbouwvisie - Gemeente Krimpenerwaard
Projectleider Hoogbouwvisie - Gemeente Krimpenerwaard
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb jij als projectleider erbaring op procesregie en bestuurlijke afstemming? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de gemeente Krimpenerwaard zijn wij op zoek naar een Projectleider voor 12-20 uur per week. De gemeente Krimpenerwaard werkt aan het opstellen van een Hoogbouwvisie die richting geeft aan de manier waarop binnen de gemeente wordt omgegaan met hoogbouw (gestapeld bouwen) in toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen. Voor deze visie is reeds een extern bureau geselecteerd dat verantwoordelijk is voor de inhoudelijke uitwerking en het opstellen van de visie.
De gemeente zoekt een ervaren projectleider die het lopende traject namens de gemeente verder organiseert, aanstuurt en begeleidt richting bestuurlijke besluitvorming. De projectleider is verantwoordelijk voor het proces, de interne afstemming en de bestuurlijke
voorbereiding.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het realiseren van een breed gedragen Hoogbouwvisie die bestuurlijk kan worden vastgesteld en richting geeft aan toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. De visie richt zich op:
- de vraag hoe de gemeente Krimpenerwaard omgaat met hoogbouw
- de ruimtelijke en maatschappelijke randvoorwaarden voor hoogbouw
- de relatie tussen hoogbouw, dorpskernen en landschap.
De visie is niet gericht op locatiespecifieke onderzoeken of concrete bouwlocaties, maar op het formuleren van een algemeen beleidskader en afwegingskader voor toekomstige ontwikkelingen.
Taken van de projectleider
De projectleider richt zich primair op procesregie en bestuurlijke afstemming.
Processturing
- voortzetten en bewaken van de bestaande projectplanning
- organiseren van de samenwerking tussen gemeente en extern bureau
- structureren van interne afstemming binnen de organisatie
- bewaken van voortgang en kwaliteit van het traject
Aansturing extern bureau
- fungeren als eerste aanspreekpunt voor het bureau
- begeleiden van de inhoudelijke producten van het bureau
- bewaken dat de producten aansluiten bij de gemeentelijke vraag en bestuurlijke context
Bestuurlijke voorbereiding
- voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- afstemmen met ambtelijk opdrachtgever en betrokken wethouder
- zorgen dat stukken bestuurlijk besluitrijp zijn
Interne afstemming
- organiseren van afstemming met relevante vakdisciplines
- zorgen voor duidelijke communicatie over het traject binnen de organisatie
- tijdig signaleren van risico’s of knelpunten
Participatie en dialoog
- organiseren van bijeenkomsten met inwoners, stakeholders en gemeenteraad
- begeleiden van het gesprek over hoogbouw in de gemeente
- vertalen van opbrengsten uit participatie naar het traject.
Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten bereikt:
- een goed georganiseerd en gestuurd proces voor het opstellen van de Hoogbouwvisie
- een concept Hoogbouwvisie opgesteld door het externe bureau
- een zorgvuldig doorlopen participatieproces
- een bestuurlijk besluitrijp document voor vaststelling door gemeenteraad.
"In de gemeente Krimpenerwaard is het fijn wonen, werken en ontspannen. Bij ons staat de menselijke maat voorop en kijken we naar elkaar om. We zijn trots op ons gebied; op de mensen, de ondernemers en het landschap. We werken hier hard en zijn blij met de resultaten die we met elkaar boeken.
De wereld om ons heen is voortdurend in verandering. Ongelijkheid neemt toe, het klimaat verandert en de ruimte om te ontwikkelen wordt schaarser. Inwoners vragen steeds meer van ons. De verwachtingen nemen toe, maar het vertrouwen neemt af.
In onze organisatie zijn we bezig met de toekomst. Dit doen we niet door te dromen, maar door aan te pakken. Bij ons kun je als professional zijn wie je bent en word je gewaardeerd om je bijdragen en ideeën. We zetten jouw kennis en kwaliteiten in en bieden ook ruimte tot ontplooiing. Samen willen we vooruit: met elkaar, maar ook met inwoners, ondernemers en organisaties. Zij weten wat ze kunnen verwachten, want wij zijn betrouwbaar en duidelijk. We houden de inwoner en het maatschappelijke effect goed voor ogen in onze afwegingen. We benutten de kracht van de Krimpenerwaard voor een vitaal gebied en vitale gemeenschappen.
Met energie pakken we opgaven en vragen aan. Zo bereiken we onze doelen. Dat doen we samen met onze inwoners, ondernemers en organisaties. Als onderdeel van de samenleving weten we wat er leeft, speelt en nodig is. Daar gaan we mee aan de slag door te kijken naar wat er al is en wat er beter kan. We blijven in ontwikkeling en maken Krimpenerwaard klaar voor de toekomst."
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract.
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Ruime ervaring heeft met ruimtelijke beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring heeft met procesregie in complexe bestuurlijke trajecten
- Ervaring heeft met het aansturen van externe bureaus
- Bestuurlijke sensitiviteit heeft en goed kan schakelen tussen ambtelijke organisatie, bestuur en samenleving.
Sabine helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.