Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling- deelgemeente Zuidplas - Gemeente Zuidplas
Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling- deelgemeente Zuidplas - Gemeente Zuidplas
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb jij minimaal 2 jaar recente ervaring binnen de gemeente of Overheid? Dan ben ik op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Medewerker Ruimtelijke Ordening?
Jij bent een all round medewerker op ruimtelijke vraagstukken. Je beoordeelt conceptverzoeken van initiatiefnemers, en behandelt aanvragen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Je onderhoudt contacten met de ODMH, onze samenwerkingspartner voor vergunningsvraagstukken die jij in behandeling hebt. Je bent initiatievenmanager en bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en adviseurs.
In het kader van de omgevingswet wil de gemeente Zuidplas investeren in het vooroverleg met initiatiefnemers, zodat wij tot goed doordachte vergunningaanvragen kunnen komen die goed zijn afgestemd met de omgeving. We verwachten van jou de competenties om deze rol van “initiatiefmanager” goed in te vullen.
Zuidplas is een dynamische groeigemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven, zoals de ontwikkeling van een heel nieuw dorp genaamd Cortelande.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses
Wat vragen wij van jou?
- Een relevante opleiding op wo- of hbo-niveau in het ruimtelijk domein, bijv. planologie, sociale geografie, bestuurskunde met specialisatie in ruimtelijke ontwikkeling;
- Minimaal twee jaar ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheid in dit werkgebied;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Vakinhoudelijk kritisch, gericht op samenwerking, in staat constructief en oplossingsgericht het gesprek te voeren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, proactieve houding;
- In staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
David helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.