Projectleider Vastgoed - Gemeente Capelle aan den IJssel
Projectleider Vastgoed - Gemeente Capelle aan den IJssel
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
De projectleider is verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en realisatie van een nieuw kindcentrum, van ontwerpfase tot en met oplevering.
De gemeente Capelle aan den IJssel zoekt een ervaren projectleider voor de realisatie van een nieuw kindcentrum.
Het Programma van Eisen (PvE) is nagenoeg afgerond, er is een vastgesteld projectbudget en er ligt een getekende Samenwerkingsovereenkomst.
De (voor)selectie van architect start binnenkort met beoogde gunning augustus 2026.
De projectleider is verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en realisatie van het project, van ontwerpfase tot en met oplevering.
Het kindcentrum wordt ontwikkeld in samenwerking met zeven partners; twee scholen en twee kinderopvangorganisaties, sportief Capelle en welzijn Capelle en Pameijer. Deze realisatie maakt onderdeel uit van een gebiedsontwikkeling waarmee de belangen groter zijn dan enkel de realisatie van dit Kindcentrum.
De opdracht vraagt om stevige regie, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met complexe samenwerkingsprojecten.
De inzet bedraagt circa 2 dagen per week, met een verwachte looptijd van bijna drie jaar.
Werkzaamheden:
- De projectleider is namens de gemeente verantwoordelijk voor onder andere:
- Integrale projectleiding vanaf ontwerpfase tot en met oplevering
- Regie op planning, budget, kwaliteit en risico’s binnen het vastgestelde projectkader
- Vertaling van PvE en raming naar een realiseerbaar ontwerp en uitvoeringsproces
- Aansturing van externe adviseurs en marktpartijen
- Afstemming en samenwerking met scholen, kinderopvangorganisaties en interne gemeentelijke afdelingen
- Voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming
- Bewaken van gemeentelijke kaders (onderwijshuisvesting, vastgoed, financiën, duurzaamheid en aanbesteding)
… er altijd draagvlak is voor een goed plan. Als projectleider Vastgoed zorg je voor een passende en toekomstbestendige dienstverlening. Samen met collega’s werk je aan vastgoedprojecten binnen de gemeente Capelle aan den IJssel, zoals nieuwbouw, renovaties, verduurzaming en de herontwikkeling van maatschappelijk vastgoed, bijvoorbeeld scholen, sportaccommodaties en gemeentelijke gebouwen.
In samenwerking met interne opdrachtgevers, beleidsadviseurs, beheerders en externe partijen vertaal je gemeentelijke ambities naar concrete en haalbare plannen. Je stuurt op kwaliteit, planning, budget en risico’s en zorgt ervoor dat projecten goed verlopen, van de eerste verkenning en haalbaarheidsfase tot en met de realisatie en oplevering.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Ervaring:
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in maatschappelijke vastgoedprojecten
- Aantoonbare ervaring met onderwijshuisvesting, kindcentra of MFA’s
- Ervaring met projecten met meerdere gebruikers en belangen
- Ervaring binnen of voor een gemeentelijke organisatie
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.