Coach/begeleider junior inspecteurs bouwen - Gemeente Wassenaar
Coach/begeleider junior inspecteurs bouwen - Gemeente Wassenaar
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Krijg jij energie van het begeleiden van junior bouwinspecteurs? Dan zijn wij op zoek!
Krijg jij energie van het begeleiden van junior bouwinspecteurs? Dan zijn wij op zoek!
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren professional die twee junior bouwinspecteurs begeleidt en coacht in hun ontwikkeling. De begeleiding richt zich op zowel inhoudelijke bouwtechnische kennis als het ontwikkelen van soft skills en een professionele werkhouding. Dit gebeurt naast een opleidingsprogramma dat onder andere is gebaseerd op een assessment. De begeleiding is maatwerk, waarbij de basis theoretische kennis voor beide junioren grotendeels gelijk is, maar er per persoon een individueel traject wordt gevolgd, afgestemd op hun leerbehoeften en ontwikkeling. Daarnaast voer je zelfstandig toezicht uit als bouwinspecteur en draag je bij aan de naleving van bouwregelgeving.
Opdrachtomschrijving
- Begeleiden en coachen van twee junior bouwinspecteurs bij hun inwerktraject en verdere ontwikkeling.
- Ondersteunen van de junioren bij casuïstiek, praktijkvraagstukken en dagelijkse werkzaamheden.
- Input leveren op voortgangsgesprekken, die worden gevoerd met de manager van de eenheid.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van zowel de technische als de soft skills van de junior bouwinspecteurs.
- Actief meedenken over verbeteringen in het opleidings- en begeleidingstraject.
- Toezicht houden op de uitvoering van bouwactiviteiten om te waarborgen dat deze conform vergunningen plaatsvinden.
- Controleren van de kwaliteit en veiligheid van gebouwen, terreinen en werkzaamheden.
- Signaleren en rapporteren van afwijkingen, inclusief het voorbereiden en uitvoeren van eventuele handhavingsacties.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en collega’s, waarbij je samenwerking en communicatie centraal stelt.
Resultaatafspraak
- Begeleiding en ontwikkeling junior bouwinspecteurs: Je biedt actieve en gestructureerde begeleiding aan de junior bouwinspecteurs, waarbij je hen ondersteunt in het ontwikkelen van hun vakinhoudelijke kennis en soft skills. Dit omvat onder andere begeleiding bij het inwerken, het behandelen van casussen en het verbeteren van communicatieve vaardigheden. Daarnaast lever je input voor evaluatiemomenten en voortgangsgesprekken, zodat het opleidingsplan waar nodig kan worden aangepast.
- Toezicht en naleving: Naast je begeleidende rol voer je zelfstandig en accuraat toezicht uit op bouwactiviteiten, waarbij je minimaal projecten controleert op naleving van de vergunningen en relevante regelgeving. Daarnaast zorg je ervoor dat de junior bouwinspecteurs steeds zelfstandiger hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.
- Rapportages en handhaving: Je levert heldere en professionele rapportages op van je bevindingen, inclusief adviezen en/of voorstellen voor eventuele handhavingsmaatregelen. Je begeleidt de junioren in het analyseren van situaties en het opstellen van rapportages en adviezen.
- Samenwerking en communicatie: Je onderhoudt constructieve contacten met bewoners, bedrijven en interne collega’s. Je initieert tijdig overleg bij complexe situaties en draagt praktische oplossingen aan die binnen de kaders van de opdracht passen. Tevens stem je regelmatig af met de manager van de eenheid over de voortgang van de junioren.
- Efficiëntie en resultaatgerichtheid: Je werkt binnen de gestelde kaders en deadlines, met een focus op het behalen van concrete resultaten, zoals een verbeterde naleving van bouwvoorschriften of een vermindering van geconstateerde afwijkingen binnen je werkgebied. Daarnaast zorg je ervoor dat de junioren aan het einde van de opdracht een gedegen basis hebben om zelfstandig verder te groeien binnen hun functie.
Gevraagde kwaliteiten voor de opdracht
- Coachend vermogen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van junior medewerkers. Je weet hen op een gestructureerde en effectieve manier te ondersteunen in hun vakinhoudelijke en persoonlijke groei.
- Onderwijskundig inzicht
- Je begrijpt hoe leertrajecten werken en kunt maatwerk bieden per junior, afhankelijk van hun leerniveau en behoefte aan ondersteuning.
- Communicatieve vaardigheden
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Hierdoor kun je professioneel en duidelijk schakelen met junior medewerkers, interne collega’s en externe partijen.
- Oordeelsvorming en proactieve aanpak
- Je stelt de juiste vragen, analyseert situaties goed en komt tot weloverwogen adviezen, zowel voor de junior medewerkers als binnen hun toezichtswerkzaamheden.
- Flexibiliteit en resultaatgerichtheid
- Je past je soepel aan veranderende omstandigheden aan en werkt doelgericht aan het behalen van de afgesproken resultaten binnen de gestelde termijn.
De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 27.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Boven marktconform salaris +8,33% vakantietoeslag
- Meerdere contracttypen mogelijk;
- Deeltijd werken is mogelijk;
- Goede lease-auto regeling;
- Opdrachten in jouw omgeving;
- STIPP Plus pensioen;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen of cursussen;
- Borrels en netwerkevenementen;
- Er wordt op alle mogelijke manieren meegedacht om jouw werkplezier- en plek te verbeteren.
YER Ruimtelijke Ordening biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau Bouwkunde;
- Aantoonbaar afgeronde cursus Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I;
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junioren binnen het vakgebied(bouwinspecties) en bij een gemeente.
Sabine helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.