Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling - Gemeente Drimmelen
Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling - Gemeente Drimmelen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een ervaren senior projectleider? Dan ben ik op zoek naar jou!
Ben jij een ervaren senior projectleider? Dan ben ik op zoek naar jou!
Voor de gemeente Drimmelen ben ik op zoek naar een ervaren senior projectleider gebiedsontwikkeling. Jij zal verantwoordelijk zijn voor de regie, inhoudelijke sturing en voortgang van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten. Je werkt vanuit een duidelijke opdracht en levert concrete projectresultaten op.
Je richt je onder andere op:
- Dorpshart Lage Zwaluwe – gebiedsontwikkeling met supermarkt, appartementen, dorpshuis en dorpsplein; samenwerking met betrokken projectleiders.
- De Biezen IV – passieve woningbouwontwikkeling, bewaking van gemeentelijke kwaliteitskaders.
- Dorpshart Wagenberg – haalbaarheidsstudie en herontwikkelingsvoorstellen voor maatschappelijke functies, woningbouw en dorpsplein.
- Dorpshart Made – toetsing van afgesproken kaders en monitoring van uitvoering.
- Uitbreiding bedrijventerrein Brieltjenspolder (Made) – faciliterend project.
- Uitbreiding bedrijventerrein Thijssenweg (Wagenberg) – faciliterend.
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. 200 medewerkers werken op locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. Ze staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen hun kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Je hebt ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en kunt schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.
Je beschikt over:
- Een relevante opleiding op minimaal hbo‑niveau.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van woningbouw‑ en gebiedsontwikkelingsprojecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met werken bij (landelijke) gemeenten.
- Ervaring met participatie en samenwerken met dorpsgemeenschappen.
- Ervaring met projecten met maatschappelijke gevoeligheid of weerstand.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met het aansturen van projectteams in de rol van projectleider (functioneel).
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.