Strategisch adviseur Mobiliteit - Gemeente Tilburg
Strategisch adviseur Mobiliteit - Gemeente Tilburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Tilburg zoekt een strategisch adviseur mobilteit
Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit
Tilburg bruist! De stad groeit, de economie bloeit en de mobiliteitstransitie is in volle gang. Te midden van deze bloeiende economie en de dynamische mobiliteitstransitie staat de Gemeente Tilburg voor een belangrijke uitdaging: verdichting binnen haar grenzen met alle daarbij behorende complexiteiten. Gemeente Tilburg streeft ernaar de leefbaarheid van onze stad te verbeteren en tegelijkertijd in te zetten op duurzaamheid.
De Mobiliteitsaanpak Tilburg: "Samen op weg naar 2040", belichaamt onze visie om de kwaliteit van leven in onze stad te behouden en te versterken. In nauwe samenwerking met onze partners streven we naar een toekomstgerichte mobiliteitsaanpak, waarbij de focus ligt op slimme, duurzame en mensgerichte oplossingen.
Vanuit deze ambitie vragen we om inzet op zowel tactisch als strategisch niveau, zowel binnen de regio als op programmatisch niveau, om het mobiliteitsdomein te bedienen. Wil jij je inzetten om vanuit de strategische doelen van deze mobiliteitstransitie een waardevolle bijdrage te leveren, niet alleen op inhoudelijk vlak maar ook in termen van relatiebeheer en procesoptimalisatie? Lees dan verder!
Wat ga je doen
Als strateeg ontwikkel je inhoudelijke visie, denkrichtingen en scenario’s die de uitvoering van beleid én de beleidsontwikkeling voeden. Je helpt daarin om kaders en uitgangspunten scherp te krijgen.
Je vertaalt strategische beleidslijnen naar heldere kaders en scenario’s voor de uitvoering. Én je weet de verbinding te leggen met onze partners in en om de stad. Denk aan de hulpdiensten, OV bedrijven en buurgemeenten. Je bent actief op de werkvloer aanwezig, inspireert en adviseert vanuit inhoudelijke expertise gevraagd en ongevraagd de medewerkers binnen de organisatie en op de afdeling op allerlei vraagstukken die er spelen. Verder coach en help je de medewerkers door hen strategische duiding te bieden. Om dit alles te kunnen doen, ben jij in staat om voor zowel binnen als buiten de organisatie de verbinding tussen mensen tot stand te brengen.
Je analyseert vraagstukken in het ruimtelijk domein en specifiek op het thema mobiliteit en adviseert hierin proactief het MT en de directie over strategische keuzes binnen het beleidsdomein, zodanig dat beleidsrichting en sturing op de uitvoering van beleid goed op elkaar aansluiten.
Concreet ga je aan de slag met het maken van strategische mobiliteitskeuzes die bepalend zijn voor Tilburg in de komende decennia. Hierbij focussen we in ieder geval op:
- Opbouw en bestendigen van de mobiliteitsstrategie in een aantal majeure (gebiedsontwikkelings)projecten zoals Ringbaan Zuid, Kenniskwartier en Spoorzone.
- Bredere bijdragen aan strategische inbreng in de gebiedsontwikkelingen vanuit de beleidsagenda’s voor OV, fiets, netwerkstrategie en parkeren, en verder brengen van de monitoringsopgave.
- Ontwikkeling van mobiliteitsstrategie in algemene zin, onder andere gericht op inbreng in omgevingsvisie, teamdag/heidag, lopende processen waaronder ook de aanstaande bestuurswissel.
Je bent gericht om de strategische keuzes tijdig en goed voorbereid in deze lopende trajecten te
benoemen en om dilemma’s, raakvlakken, afwegingsmomenten en vragen te inventariseren en van een
onderbouwd antwoord te voorzien. De daadwerkelijk opdrachten en inzet vinden plaats in afstemming met de programmamanager, senioren en teammanager. Je werkt nauw samen met de programmamanager Mobiliteit en versterkt het uitvoeringsprogramma Stedelijke mobiliteit met strategische inzichten, analyses en denkrichtingen.
Je onderhoudt actief contacten binnen de organisatie (met name Ruimtelijke Uitvoering, Bestuurszaken en Veilig & Wijken) en zorgt voor een effectieve samenwerking met de andere afdelingen, waarin het werken aan de opgave centraal staat. Onder andere je vanuit je strategische rol bijdragen aan de uitvoeringsketen openbare ruimte om hier de verbinding tussen mobiliteit en openbare ruimte tot stand te brengen en levert jouw input op het gebied van mobiliteit op de te realiseren omgevingsvisie.
Je bent verder in staat om zowel binnen maar ook buiten de gemeente een goed netwerk aan te leggen en te onderhouden wat nodig is om het werk te kunnen doen. Het gaat hierbij om o.a. andere overheden, belangenorganisaties, contacten binnen de regio, provincie en rijk. Onze ambities in de openbare ruimte zijn groot, zowel bij onze mobiliteitsafdeling als bij andere afdelingen en organisaties. Het is een flinke uitdaging om daar samen tot goede oplossingen te komen. Door jouw inzet en betrokkenheid weet je lastige vraagstukken los te trekken.
Je werkt verder actief samen met je collega-strategen en bent in staat om samen met de beleidsmedewerkers de verbinding te leggen van de strategische doelen vanuit de strategie mobiliteitstransitie naar de uitvoering en helpt daarmee samen met de beleidsmedewerkers verder vorm te geven binnen de afdeling aan de ontwikkeling van het tactisch kader.
Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, team Mobiliteit en Gezonde leefomgeving. Dat bestaat uit 20 enthousiaste medewerkers die met kennis en passie zich inzetten voor actieve en gezonde manier van verplaatsen, bereikbaarheid en versterken van de netwerken en verkeersveiligheid van onze stad. Daarbij werken we intensief samen met collega’s van andere teams binnen Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Economie & Arbeidsmarkt en Bestuurszaken.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij wekelijks een teamoverleg met het beleidsteam Mobiliteit en hebben we elke 2 weken een inhoudelijke sessie met diverse collega’s om kennis te delen. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje en hebben we regelmatig een borrel of een andere activiteit om elkaar en de stad beter te leren te kennen.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wat breng je mee
We zoeken een out-of-the-box denker met sterke coaching-vaardigheden en een uitgebreid netwerk. Iemand die niet alleen kijkt naar wat er is, maar naar wat er kan zijn. Met een helicopterview overzie jij het geheel en toont eigenaarschap in de Mobiliteitstransitie. De ideale kandidaat beschikt over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden, waardoor hij of zij een uitstekende gesprekspartner is binnen én buiten de gemeentelijke organisatie. Of het nu gaat om het betrekken van belanghebbenden of het adviseren van het managementteam, deze persoon weet altijd de juiste toon te raken en constructieve oplossingen aan te dragen en is goed in staat om om te gaan met weerstanden. Met uitstekende presentatievaardigheden en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen staat deze persoon stevig in zijn schoenen. Hij of zij is klaar om de mobiliteitsagenda van Tilburg te leiden naar een duurzame toekomst, waarbij de belangen van alle betrokken partijen op evenwichtige wijze worden behartigd.
Wij vragen:
- wo werk- en denkniveau (voltooide relevante wo-opleiding);
- grondige inhoudelijke kennis van het vak mobiliteit(-splanologie);
- aantoonbare ervaring met het werken aan complexe opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en daarmee een uitstekende gesprekspartner binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
- out of the box en in scenario’s kunnen denken en adviseren;
- medewerkers inspireren en coachen
- in staat zijn om een netwerk aan te leggen en ook te onderhouden;
- actief betrokken en goed strategisch kunnen adviseren
- helicopterview;
- tonen van eigenaarschap in het sturen op de doelen van de Mobiliteitstransitie;
- uitstekende en aantoonbare presentatievaardigheden;
- een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen- en advisering.
Nienke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.