Senior Beleidsadviseur Wonen - Gemeente Leidschendam-Voorburg
Senior Beleidsadviseur Wonen - Gemeente Leidschendam-Voorburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb jij minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Wonen dan zijn wij op zoek naar jou!
Heb jij minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van Wonen dan zijn wij op zoek naar jou!-
Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Wonen voor 28-36 uur per week.
De vakgroep Wonen is een team in ontwikkeling. Twee senior beleidsadviseurs gaan binnenkort met pensioen. In de afgelopen anderhalf jaar zijn drie nieuwe beleidsadviseurs gestart, met uiteenlopende ervaringsniveaus. De afgelopen periode is intensief geïnvesteerd in een zorgvuldige overdracht van kennis en ervaring door de vertrekkende collega’s.
Het team ontwikkelt zich snel. Tegelijkertijd bestaat er nog behoefte aan een ervaren inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak, met name waar het gaat om vakinhoudelijke vraagstukken in relatie tot gemeentelijke processen. Met deze uitvraag zoeken wij daarom versterking die bij voorkeur zowel kan bijdragen aan de genoemde resultaatgebieden als aan de verdere (vakinhoudelijke) ontwikkeling van het team.
Opdracht
- Vertalen van de Woonzorgvisie en de recente woonzorganalyse naar een uitvoeringsagenda Wonen, Zorg en Welzijn;
- Regie voeren op de ontwikkeling, planning en sturing van de Uitvoeringsagenda inclusief afstemming met interne teams en externe partners;
- Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en vaststelling van de Uitvoeringsagenda;
- Opstellen van een gedragen onderzoeksvoorstel inclusief doelstelling, scope, planning, aanpak en kostenraming voor een woonbehoefteonderzoek;
- Opstellen van een gedragen implementatieplan inclusief planning, verantwoordelijkheden en randvoorwaarden van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare verhuur;
- Ondersteunen van het team bij overige projecten en werkzaamheden binnen het brede werkveld van de vakgroep Wonen;
- Actief bijdragen aan kennisoverdracht en coaching van het team Wonen op het brede terrein van Wonen en gemeentelijke processen.
- Vraagbaak en sparringpartner zijn voor collega’s binnen de vakgroep Wonen.
Resultaatafspraken
- Een vastgestelde Uitvoeringsagenda Wonen, Zorg en Welzijn, gebaseerd op de bestaande Woonzorgvisie en recente woonzorganalyse;
- Een vastgestelde basis in de Uitvoeringsagenda met uitgangspunten, rolverdeling en sturings- en afwegingskaders;
- Inzicht in planning, financiële consequenties en monitoring van de Uitvoeringsagenda;
- Een afgerond onderzoeksvoorstel voor een gemeentebreed woonbehoefteonderzoek;
- Een implementatieplan voor de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare verhuur.
Afdeling
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) kent ongeveer 65 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Locatieontwikkeling, Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling. De afdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke opgaven en draagt bij aan een duurzame leefomgeving. Medewerkers maken beleid, leveren inbreng in visies, programma’s en projecten, werken samen in de regio en adviseren het bestuur. De teams doen dit integraal, samen met de raad en het college, burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.
Teams Ruimtelijke kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling
De teams Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling bestaan uit de vakdisciplines Stedenbouw, Mobiliteit, Erfgoed, Landschap en Milieu, Wonen, Duurzaamheid, Economie en Ruimtelijke Advisering. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Wonen.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Boven marktconform salaris +8,33% vakantietoeslag en
- Meerdere contracttypen mogelijk;
- Deeltijd werken is mogelijk;
- Goede lease-auto regeling;
- Opdrachten in jouw omgeving;
- STIPP Plus pensioen;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen of cursussen;
- Borrels en netwerkevenementen;
- Er wordt op alle mogelijke manieren meegedacht om jouw werkplezier- en plek te verbeteren.
- Minimaal hbo-opleiding afgerond
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het beleidsterrein wonen bij een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van uitvoeringsagenda’s, programma’s of actieplannen en het begeleiden van deze producten naar college en/of raad;
- Aantoonbare kennis van volkshuisvesting en woningmarktinstrumenten zoals prestatieafspraken, doelgroepenbeleid (starters, ouderen, aandachtsgroepen, sociale huur/middenhuur), regionale of provinciale woonopgaven
Sabine helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.