Teamleider beleid - Gemeente Oisterwijk
Teamleider beleid - Gemeente Oisterwijk
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Oisterwijk is op zoek naar een Teamleider beleid
Per 1 januari 2026 hebben ze binnen het domein Fysieke Leefomgeving een nieuwe indeling qua teams. Voor een van die teams, team Beleid, is de reguliere werving al gestart, maar voor de overbruggingsperiode tot de nieuwe vaste teamleider start willen ze graag een interim teamleider inzetten. Als teamleider geef je leiding aan het team Beleid, dat bestaat uit 22 medewerkers verdeeld over de clusters grondzaken, omgevingswet, duurzaamheid, economie, toerisme & recreatie en wonen. Je zorgt dat de werkzaamheden van het team effectief doorwerken binnen de organisatie. Je coacht, begeleidt en ondersteunt medewerkers, en bewaakt dat beleid en programma's, zoals duurzaamheid en de omgevingswet, integraal en samenhangend worden opgezet en uitgevoerd. Concreet omvat je rol onder andere:
- Leiden en ontwikkelen van het team Beleid, inclusief begeleiding, coachen en zorgen voor een goede werksfeer;
- Zorgen dat beleid en programma's in elkaar doorwerken en effectief bijdragen aan de dienstverlening;
- Inzicht bieden en sturen op bedrijfsvoering, bestuurlijke processen en politieke context;
- Actief samenwerken met collega-teamleiders, domeinmanager en bestuur om bestuurlijke doelen te realiseren;
- Ontwikkelen en verbeteren van programma's en beleid waarin visie, integraliteit en kwaliteit centraal staan.
De samenstelling van het team is vanaf januari relatief nieuw, wat ruimte geeft om actief bij te dragen aan teambuilding en gezamenlijke groei.
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan zij dagelijks klaar voor hun inwoners. Ze zijn alert en gefocust op wat er in hun dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. Ze hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. Ze vieren successen en zetten er gezamenlijk hun schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ze streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van het team. Iedere dag werken zij samen aan hun doel om de beloften die ze doen, te realiseren.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Binnen de organisatie ben je zichtbaar, toegankelijk en besluitvaardig. Collega’s weten je te vinden en voelen zich gehoord, gewaardeerd en gesteund. Je combineert oog voor resultaten met aandacht voor mensen en teamontwikkeling en draagt actief bij aan een veilige en open werksfeer. Daarbij handel je vanuit onze kernwaarden: samen, vernieuwend en professioneel. Je herkent je in deze waarden en laat ze terugkomen in jouw manier van leidinggeven.
Verder beschik je over:
- Leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring met teamontwikkeling en het bouwen aan samenwerking, vertrouwen en zelfstandige professionals;
- Affiniteit met het fysieke domein;
- Inzicht in integrale beleidsontwikkeling en de gevolgen hiervan voor de organisatie;
- Het vermogen om koersvast te blijven en tegelijk oog te houden voor mensen;
- Ervaring met beleidsontwikkeling.
Sabrina helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.