Hero Image Executives (1) 3200X1600px Squooshed

Vind hoogopgeleide specialisten en executives

Werving en selectie

Op zoek naar die ene (senior) specialist? Je team uitbreiden met een gedreven manager of nieuw directielid? Als je behoefte hebt aan hoogopgeleide kandidaten, zijn wij de kortste weg naar de juiste match. Hoe gecompliceerd het wervingsvraagstuk ook is, ons team bereikt de arbeidsmarkt maximaal.

Voor ambitieuze organisaties

Onze ervaren adviseurs bemiddelen voor ieder bedrijfstype binnen de profit-, non-profit- en publieke sector. Van multinationals, familiebedrijven en private equity tot mkb en start- en scale-ups. Wij brengen je in contact met topkandidaten uit ons grote netwerk dat al meer dan 30 jaar bestaat en zich nog elke dag uitbreidt. Zo bouwen we mee aan een duurzaam personeelsbestand en dragen we bij aan de kwaliteit van je team. Onze consultants beantwoorden graag al je wervingsvraagstukken. Het doel: transparantie, snelheid en duurzame relaties met jou als opdrachtgever.

Text Image Executives (3) 1280X1280px Squooshed

Snel aan de slag met de juiste specialist

Onze aanpak

Die ene sterspeler vinden die jouw team naar het volgende niveau tilt, kan lastiger zijn dan je verwacht. Wat drijft sollicitanten? Hoe bereik je die specifieke doelgroep? Wat zijn aandachtspunten bij de selectie en hoe interpreteer je een cv?

Geschikte kandidaten vinden is maatwerk en vereist een persoonlijke aanpak. Onze consultants werken transparant, resultaatgericht en efficiënt met je samen. Wij verdiepen ons uitvoerig in jouw bedrijfscultuur en denken mee over een realistisch functieprofiel.

Vervolgens bereiken we met onze excellence sourcing-technieken, modernste data-driven search-instrumenten en gerichte mediacampagnes snel de juiste kandidaten. Tijdens het proces schakel je met een vast aanspreekpunt dat alle werkzaamheden uit handen neemt.

Vind jouw branche

Welke stappen komen er bij kijken?

Ons stappenplan voor werving en selectie.

Inventarisatie van ambities en strategische doelstellingen; verdieping in missie en visie van organisatie

Job intake: in kaart brengen bedrijfscultuur, in gesprek met cultuurdragers, haalbaarheidsanalyse en wervingsadvies op maat

Met inzet search-instrumenten en integrale multimedia approach maximaal bereik actief, passief en latent potentieel, cv-check, telefonische screening

Van long- naar shortlist, referentiecheck, assessment, competentiegerichte interviews, introductie van kandidaten conform AVG-richtlijnen, kandidaatverslag

Review, begeleiding start kandidaat, eventueel onboarding met coachingsprogramma YER Take Off en evaluatie

Ontmoet onze consultants

Ons deskundige team bestaat uit adviseurs met een achtergrond in het vakgebied waarin ze actief zijn. Of ze hebben jarenlange ervaring als arbeidsbemiddelaar. Wij denken inhoudelijk mee, geven realistisch advies en schakelen snel. Zo ontmoet jij in no-time de juiste kandidaat.

Consultants-overzicht