Skip to main
Hero Image Executives (1) 3200X1600px Squooshed
Vind hoogopgeleide specialisten en executives

Werving en selectie

Op zoek naar die ene (senior) specialist? Je team uitbreiden met een gedreven manager of nieuw directielid? Als je behoefte hebt aan hoogopgeleide kandidaten, zijn wij de kortste weg naar de juiste match. Hoe gecompliceerd het wervingsvraagstuk ook is, ons team bereikt de arbeidsmarkt maximaal.

Voor ambitieuze organisaties

Onze ervaren adviseurs bemiddelen voor ieder bedrijfstype binnen de profit-, non-profit- en publieke sector. Van multinationals, familiebedrijven en private equity tot mkb en start- en scale-ups. Wij brengen je in contact met topkandidaten uit ons grote netwerk dat al meer dan 30 jaar bestaat en zich nog elke dag uitbreidt. Zo bouwen we mee aan een duurzaam personeelsbestand en dragen we bij aan de kwaliteit van je team. Onze consultants beantwoorden graag al je wervingsvraagstukken. Het doel: transparantie, snelheid en duurzame relaties met jou als opdrachtgever.

Icon Uitgebreid Netwerk
Uitgebreid netwerk

Uitgebreid netwerk

Uitgebreid netwerk Speel de video
Icon Focus Op Ontwikkeling
Focus op ontwikkeling

Focus op ontwikkeling

Focus op ontwikkeling Speel de video
Icon Persoonlijke Begeleiding
Persoonlijke begeleiding

Persoonlijke begeleiding

Persoonlijke begeleiding Speel de video

 

Text Image Executives (3) 1280X1280px Squooshed
Snel aan de slag met de juiste specialist

Onze aanpak


Die ene sterspeler vinden die jouw team naar het volgende niveau tilt, kan lastiger zijn dan je verwacht. Wat drijft sollicitanten? Hoe bereik je die specifieke doelgroep? Wat zijn aandachtspunten bij de selectie en hoe interpreteer je een cv?

Geschikte kandidaten vinden is maatwerk en vereist een persoonlijke aanpak. Onze consultants werken transparant, resultaatgericht en efficiënt met je samen. Wij verdiepen ons uitvoerig in jouw bedrijfscultuur en denken mee over een realistisch functieprofiel.

Vervolgens bereiken we met onze excellence sourcing-technieken, modernste data-driven search-instrumenten en gerichte mediacampagnes snel de juiste kandidaten. Tijdens het proces schakel je met een vast aanspreekpunt dat alle werkzaamheden uit handen neemt. 

De belangrijkste stappen tijdens onze samenwerking

Stap 1 van 5
Icon Eerstegesprek
Strategische oriëntatie

Inventarisatie van ambities en strategische doelstellingen; verdieping in missie en visie van organisatie

Stap 2 van 5
Icon Solliciteer
Verdieping wervingsvraagstuk

Job intake: in kaart brengen bedrijfscultuur, in gesprek met cultuurdragers, haalbaarheidsanalyse en wervingsadvies op maat

Stap 3 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Marktbenadering en werving

Met inzet search-instrumenten en integrale multimedia approach maximaal bereik actief, passief en latent potentieel, cv-check, telefonische screening

Stap 4 van 5
Icon Selectieproces
Selectie en introductie

Van long- naar shortlist, referentiecheck, assessment, competentiegerichte interviews, introductie van kandidaten conform AVG-richtlijnen, kandidaatverslag

Stap 5 van 5
Icon Tweedegesprek
Advies en bemiddeling

Review, begeleiding start kandidaat, eventueel onboarding met coachingsprogramma YER Take Off en evaluatie

Vind jouw branche

Onze adviseurs kennen de uitdagingen van ieder bedrijfstype en bemiddelen voor een veelheid aan branches in de profit- en publieke sector.

Ontmoet onze consultants

Ons deskundige team bestaat uit adviseurs met een achtergrond in het vakgebied waarin ze actief zijn. Of ze hebben jarenlange ervaring als arbeidsbemiddelaar. Wij denken inhoudelijk mee, geven realistisch advies en schakelen snel. Zo ontmoet jij in no-time de juiste kandidaat.

Consultants-overzicht
Victor Latumahina
Ik studeerde Commerciële Economie en werk sinds 2006 in de arbeidsbemiddeling. Ooit gestart met het bemiddelen van operationele posties, ben...
Maak kennis met Victor
Michiel Waterberg
Sinds ik mijn studie communicatie afgerond heb, richt ik mij binnen YER op het werven van softwareontwikkelaars in de IT-branche. Als...
Maak kennis met Michiel
Ernestine Simonis
Als Business Partner Executive Recruitment bij YER creëer ik duurzame matches in business-IT, riskmanagement, compliance en finance. Mijn...
Maak kennis met Ernestine
Patrick Luijkx
Ik vulde mijn afgeronde opleiding Commerciële Economie door de jaren aan met diverse sales-, coaching- en assessmentopleidingen: nuttige...
Maak kennis met Patrick
Justin Dorst
Na mijn bachelor aan de Hoge Hotelschool in Den Haag werkte ik een aantal jaar in het bankwezen. In 2008 begon ik voortvarend in de werving...
Maak kennis met Justin
Nienke Hazekamp
Werken bij YER biedt mij als sinds 2014 de mogelijkheid om het beste uit mezelf te halen, om kansen te herkennen en te grijpen, en ook om...
Maak kennis met Nienke
Marcel LHerminez
Ik studeerde bedrijfseconomie en deed later specialisaties richting Strategisch management en Strategisch HR. Ik managede vervolgens 30 jaar...
Maak kennis met Marcel
Claudia van der Putte
Na mijn periode als auditor bij EY, startte ik in 2013 met de bemiddeling van financials. In 2018 sloot ik me als senior consultant aan bij...
Maak kennis met Claudia
Kim Steenkamp
Ik behaalde een Master Social & Organisation Pychology en werk sinds 2007 in de arbeidsbemiddeling. In 2011 startte ik bij YER, waar ik...
Maak kennis met Kim
Sharon Simons
Na mijn studie Business Management was ik werkzaam als financieel consultant en HR-consultant. In mijn huidige functie komen mijn...
Maak kennis met Sharon
Testimonial Carla Muters

"Goed leiderschap betekent groot denken en reflectie.”

Carla Muters

2Testimonial Rick Nederpelt IKEA 3200X1800

“Claudia werd snel concreet, nam mijn procedure serieus en had alles strak geregeld.”

Rick Nederpelt

Testimonial Johan Katz 3200X1800

"Phillip was dé sparringpartner om zaken mee in perspectief te plaatsen.”

Johan Kats

  • Leadership stories Carla Muters
  • Kandidaat Rick Nederpelt
  • Kandidaat Johan Kats

Onze kandidaten gaan onder meer aan de slag bij: