Skip to main

Regionaal Programmamanager IZA

Zwolle Hbo Zzp
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Regionaal Programmamanager IZA

Zwolle Sociaal Domein Overheid Hbo Zzp
Raymon Snijders
Raymon Snijders
Consultant Sociaal Domein

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Zwolle Overheid Hbo Zzp
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Regionaal Programmamanager IZA

Binnen de regio IJssel-Vecht wordt intensief samengewerkt om de zorg ook in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Deze samenwerking vindt plaats binnen het regionale programma Samen Gezond IJssel-Vecht, waarin gemeenten zoals Zwolle, Kampen en Hardenberg samen optrekken met zorgorganisaties, huisartsen en zorgverzekeraars. Door kennis, expertise en capaciteit te bundelen, werkt de regio aan een toekomstbestendige zorgstructuur die inspeelt op uitdagingen zoals vergrijzing en toenemende druk op de zorg.

De gezamenlijke aanpak richt zich onder meer op preventie, passende zorg op de juiste plek en intensieve samenwerking binnen zes inhoudelijke coalities: arbeidsmarkt, digitalisering, gezond leven & preventie, vitaal ouder worden, mentaal welbevinden en zorginnovatie & transformatie.

Voor de verdere uitvoering van deze opgaven wordt gezocht naar een programmamanager met een regionale én lokale rol.

Regionale rol: Programmamanager IZA

Als regionaal programmamanager IZA ben je verantwoordelijk voor de afstemming, coördinatie en voortgang van het Integraal Zorgakkoord (IZA) binnen de acht gemeenten van de regio Samen Gezond IJssel-Vecht. Je brengt partijen bij elkaar, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat regionale ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Het leiden van regionale overleggen met lokale IZA-projectleiders, gericht op samenwerking, kennisuitwisseling en versnelling van de uitvoering.
  • Het voorbereiden van en deelnemen aan bestuurlijke overleggen over IZA-gerelateerde onderwerpen namens de gemeenten.
  • Het opstellen van memo’s, annotaties en andere bestuurlijke stukken.
  • Het bewaken van de aansluiting van regionale afspraken op gemeentelijk beleid en het signaleren van kansen en knelpunten in de uitvoering.
  • Het vertegenwoordigen van de regio in landelijke overleggen rondom IZA, GALA en AZWA en het verbinden van landelijke ontwikkelingen met de regionale praktijk.
  • Het beheren en coördineren van subsidies, waaronder SPUK- en ZonMw-middelen.
  • Het versterken van de samenwerking tussen het sociaal en medisch domein, zowel op bestuurlijk als inhoudelijk niveau.
Lokale rol: Beleidsadviseur / projectleider huisartsenzorg

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Zwolle binnen de Taskforce Huisartsentekort regio Zwolle. Binnen deze rol zet je je in voor het behoud van toegankelijke huisartsenzorg en draag je bij aan oplossingen voor het terugdringen van personeelstekorten binnen de huisartsenzorg.

Je houdt ontwikkelingen en knelpunten scherp in beeld en denkt actief mee over passende oplossingen en samenwerkingsmogelijkheden om de continuïteit van huisartsenzorg in de regio te waarborgen.


In Zwolle gelooft men dat het leven beter wordt als men samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken en ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Men kijkt uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is de missie om de brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doet men door unieke talenten samen te brengen en de passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle krijgt men de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, interesses en vaardigheden te verkennen en de vrijheid te ervaren om te doen wat men leuk vindt en waar men goed in is. Het is een organisatie waarin men elkaar waardeert, accepteert en respecteert om wie men is. Diversiteit verrijkt de organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:

  • Concurrerend zzp-tarief afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Hybride werken indien gewenst;


  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
  • Minimaal 1 jaar ervaring als projectleider GALA bij een gemeente;
  • Ervaring met IZA;
  • Ervaring als programmamanager;
  • Ervaring met regionale huisartsenzorg.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.