Afdelingsmanager Maatschappelijke Ondersteuning
Afdelingsmanager Maatschappelijke Ondersteuning
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Afdelingsmanager Maatschappelijke Ondersteuning
Afdeling
De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning maakt onderdeel uit van het domein Samenleving en bestaat uit de teams Jeugd, WMO/BWMO en Jongeren. De afdeling wordt aangestuurd door de directeur Samenleving en omvat circa 100 medewerkers, waaronder drie teamleiders.
Binnen deze afdeling wordt dagelijks gewerkt aan passende ondersteuning voor jeugd, jongeren en inwoners met een vraag op het gebied van Wmo of beschermd wonen. De werkzaamheden spelen zich vaak af in complexe situaties, midden in de samenleving. In de rol van afdelingsmanager wordt leidinggegeven aan deze teams en wordt nauw samengewerkt met de andere afdelingsmanagers binnen het domein om te komen tot een integrale toegang voor inwoners. Daarbij wordt bewaakt dat beleid uitvoerbaar en financieel haalbaar blijft.
Ook wordt een rol vervuld bij het opschalen van klachten, incidenten en gevoelige casuïstiek met mogelijk grote maatschappelijke impact. Daarnaast wordt actief samengewerkt met externe partners en wordt bijgedragen aan het afsluiten van contracten met deze partijen.
De functie
Vanwege het vertrek van de huidige afdelingsmanager wordt gezocht naar een interim invulling van deze rol.
In deze positie wordt richting gegeven aan de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling. Als lid van het managementteam binnen het domein Samenleving wordt intensief samengewerkt met andere afdelingsmanagers om samenhangend beleid en dienstverlening te realiseren. De teamleiders worden aangestuurd en gecoacht, waarbij wordt gezorgd voor duidelijke structuren, efficiënte processen en goede afstemming binnen en buiten de afdeling.
De afdelingsmanager vervult daarnaast een verbindende rol tussen bestuur, directie en medewerkers en ziet toe op de kwaliteit van de uitvoering en dienstverlening. Ook wordt bijgedragen aan organisatieontwikkeling en worden verandertrajecten aangestuurd. Binnen de planning- en controlcyclus wordt verantwoordelijkheid gedragen voor onderdelen die aansluiten bij de afdeling en het domein.
Verder wordt opgetreden als (technisch) voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg, waarbij wordt gezorgd dat adviseurs en – indien nodig – teamleiders inhoudelijk aansluiten. De regie wordt op hoofdlijnen gevoerd, terwijl de uitvoering bij de teams blijft. In de rol van sparringpartner voor teamleiders wordt richting gegeven op inhoud, proces en context, met aandacht voor reflectie en ontwikkeling.
Daarnaast kan worden opgetreden als ambtelijk opdrachtgever voor projecten op tactisch en strategisch niveau. Er wordt gestuurd op prioriteiten en inzet van capaciteit, en er wordt actief deelgenomen aan relevante externe netwerken en samenwerkingsverbanden.
Groots denken, gewoon doen
In Deventer zitten de stad en de omliggende dorpen in het hart. Het is de plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Hier wordt samen met en voor inwoners gebouwd aan een historische gemeente met ambitieuze toekomstplannen. Er wordt gewerkt aan een omgeving waarin iedereen zich thuis kan voelen en zich kan ontwikkelen, en waar iedereen ertoe doet.
Werken bij de gemeente betekent meer dan plannen maken alleen. Men gaat actief de stad en dorpen in, staat open voor signalen, onderzoekt mogelijkheden en maakt initiatieven concreet. Er wordt groots gedacht en praktisch gehandeld. Met een hands-on mentaliteit wordt er geëxperimenteerd, geleerd en gedaan wat nodig is om Deventer verder te brengen. Samen worden hoofd, hart en handen ingezet voor de gemeente. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht vormen daarbij de basis.
Waar men terechtkomt
Midden in het hart van Deventer bevindt zich een historische Hanzestad, gekenmerkt door sfeervolle steegjes en karakteristieke panden. De stad staat bekend om haar ondernemerschap en diversiteit, van boeken en koek tot techniek en drukwerk. Gelegen aan de IJssel en omringd door groen en dorpen, vormt het een levendige en inspirerende omgeving.
In het centrum staat het gemeentehuis: een bijzonder gebouw waarin historie en toekomst samenkomen en dat behoort tot de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De aanwezigheid van duizenden vingerafdrukken van inwoners in het gebouw herinnert dagelijks aan voor wie en met wie er wordt gewerkt.
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente betekent samenwerken in de volle breedte: met inwoners én met collega’s. Er wordt ingezet op korte lijnen, een toegankelijke werkwijze en een wendbare organisatie waarin samenwerking centraal staat.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Projecttoeslag;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde wo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als afdelingshoofd;
- Ervaring binnen Jeugd, Wmo, Jongeren;
- Eigen motivatiebrief opgesteld;
- Ervaring met de P&C cyclus.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.