Projectregisseur civiele techniek - Gemeente Maashorst
Projectregisseur civiele techniek - Gemeente Maashorst
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als projectregisseur civiele techniek? Neem dan contact met me op!
Opdrachtomschrijving
De gemeente Maashorst zoekt een ervaren projectregisseur voor de integrale aansturing van drie samenhangende ruimtelijke projecten:
- Omklap N605 Volkel
- Herinrichting Brabantstraat – Leeuwstraat – Nieuwe Udenseweg (incl. Beekvloed)
- Herinrichting Zeelandsedijk
De opdracht vraagt om strategische sturing, procesregie én inhoudelijke samenhang tussen deze projecten, in een bestuurlijk en maatschappelijk complexe omgeving.
De nadruk ligt op het verbinden van projecten tot één samenhangende gebiedsopgave en het organiseren van voortgang, besluitvorming en draagvlak.
Context en inhoudelijke opgave
1. Omklap N605 Volkel
De Omklap N605 is een complex infrastructureel project met als doel:
- verbeteren van leefbaarheid in Volkel
- mogelijk maken van woningbouwontwikkeling
- versterken van verkeersstructuur en omgevingskwaliteit
Het project bevindt zich:
- in afronding van de planfase (t/m Q3 2026)
- met overgang naar de realisatiefase (vanaf 2026)
Belangrijke aandachtspunten:
- behandeling van zienswijzen en mogelijke procedures bij de Raad van State
- bestuurlijke besluitvorming rondom het omgevingsplan
- samenwerking met Provincie Noord-Brabant (50/50 samenwerking)
- complexe participatieomgeving met draagvlak én weerstand
2 & 3. Herinrichtingsprojecten (Brabantstraat–Leeuwstraat – Nieuwe Udenseweg (incl. Beekvloed) + Zeelandsedijk
Deze projecten:
- zijn inhoudelijk sterk verbonden met de omklap N605 Volkel
- zijn noodzakelijk voor het functioneren van de nieuwe verkeersstructuur
De opdracht omvat:
- opstart en inrichting van de projecten (projectplan, projectorganisatie, het projectteam)
- uitvoeren van planstudies en variantenafweging
- organiseren van participatie met stakeholders (incl. N605-context)
Rol en verantwoordelijkheden
De projectregisseur is verantwoordelijk voor de samenhang, voortgang en bestuurlijke inbedding van de totale opgave.
1. Integrale sturing
- Bewaken van samenhang tussen projecten, fasen en doelen
- Verbinden van infrastructuur, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling
- Afstemmen met andere gebieds- en mobiliteitsopgaven
- Aanbrengen van overzicht, rust en richting
2. Procesregie en samenwerking
- Inrichten en sturen van het totale proces van planvorming tot realisatie
- Structureren en faseren van de totale opgave
- Verbinden van betrokken partijen (gemeente, provincie, stakeholders)
- Verbinden van projecten, teams en organisatieonderdelen
- Organiseren van effectieve besluitvorming en draagvlak
- Signaleren en oplossen van knelpunten en afhankelijkheden
3. Stakeholder- en omgevingsmanagement
- Regie op participatie en omgevingsmanagement (voor opgave 2 en 3)
- Balanceren van belangen in een complexe omgeving
- Zorgdragen voor bestuurlijke en maatschappelijke inbedding
4. Beheersing (tijd, geld, risico)
- Bewaken van voortgang, planning en budgetten
- Sturen op risico’s en afhankelijkheden
- Betrokken bij contractvorming en aanbesteding (in samenwerking met specialisten)
5. Bestuurlijke advisering
- Sparringpartner voor ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever
- Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming
- Vertalen van complexe vraagstukken naar heldere keuzes
Organisatie van de gemeente Maashorst
De gemeente Maashorst is een moderne gemeentelijke organisatie die sinds 1 januari 2022 werkt aan de doorontwikkeling van een nieuwe fusiegemeente. De organisatie ondersteunt het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad bij het besturen van de gemeente en het uitvoeren van beleid.
Bestuur en aansturing
De gemeenteraad bepaalt de hoofdlijnen van het beleid en houdt toezicht op het college. Het college van B&W is verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur. De ambtelijke organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris / algemeen directeur, die fungeert als schakel tussen bestuur en organisatie.
Ambtelijke organisatie
De organisatie is ingericht volgens het principe van opgavegericht werken. Dit betekent dat medewerkers samenwerken over team- en vakgrenzen heen aan maatschappelijke opgaven, zoals wonen, duurzaamheid, veiligheid en het sociaal domein. De inrichting is flexibel en gericht op samenwerking, waardoor snel kan worden ingespeeld op ontwikkelingen in de samenleving.
De organisatie bestaat uit verschillende domeinen en teams, onder andere:
- Sociaal Domein (zoals zorg, jeugd, participatie en welzijn)
- Fysiek Domein (zoals ruimtelijke ontwikkeling, vergunningen, verkeer en beheer openbare ruimte)
- Dienstverlening (burgerzaken, klantcontact, communicatie)
- Bedrijfsvoering (HR, financiën, ICT, juridische zaken)
Kernwaarden en werkwijze
De gemeente Maashorst werkt vanuit kernwaarden als vertrouwen, verantwoordelijkheid, samenwerking en nabijheid. Medewerkers krijgen ruimte om eigen regie te nemen en worden gestimuleerd om professioneel, proactief en oplossingsgericht te werken. De organisatie hecht veel waarde aan een open cultuur, leren en continu verbeteren.
Werken bij Maashorst
Werken bij de gemeente Maashorst betekent werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is aandacht voor persoonlijke groei, vitaliteit en een goede werk-privébalans. De combinatie van een schaalvergroting door de fusie en een sterke lokale verbondenheid maakt Maashorst een dynamische werkgever.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Ook geschikt voor ZZP
YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
- Minimaal hbo-opleiding, richting Civiele Techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 10-15 jaar ervaring met complexe ruimtelijke/infrastructurele projecten
- Aantoonbare ervaring als projectmanager, programmamanager of teammanager, met project- en inhoudsoverstijgende samenwerking
- Ervaring met ontwerp- en planstudies op provinciaal niveau
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met:
- (samen)werken met de Provincie Noord-Brabant
- en een afgeronde training/cursus in de Mutual Gains Approach (MGA)
- ontwerpen en/of verkeerskunde, met het vermogen om disciplines te verbinden
- integrale gebieds- of infrastructuurprojecten
- zowel planfase als realisatiefase
- bestuurlijke besluitvorming en complexe stakeholderomgevingen
- amenwerking tussen meerdere overheden
Bob helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.