Skip to main

Business Controller - Stichting Woonkracht10

Zwijndrecht Hbo In dienst bij opdrachtgever
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Finance
Vastgoed

Business Controller - Stichting Woonkracht10

Zwijndrecht Finance Vastgoed Hbo In dienst bij opdrachtgever
Nikki de Munk
Nikki de Munk
Senior Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Stichting Woonkracht10

Samenvatting

Zwijndrecht Vastgoed Hbo In dienst bij opdrachtgever
Geplaatst in:
Finance
Vastgoed
Over deze vacature

Als Business Controller ben je een kritische sparringpartner die de organisatie helpt haar doelen te realiseren. Je daagt de business uit, bewaakt de risico’s en investeringen binnen Vastgoed en levert betrouwbare begrotingen, analyses en rapportages.

Als Business Controller zorg je ervoor dat de organisatie haar doelen kan realiseren. Je daaagt de business uit op een constructieve manier, houdt oog voor de relatie en kunt je goed verplaatsen in de inhoud. Je bent primair verbonden aan Vastgoed, waar je projectrisico’s beoordeelt, investeringsvoorstellen kritisch doorlicht en prognoses scherp analyseert. Je toetst begrotingen en voortgangsrapportages, bewaakt de belangrijkste risico’s en bent een stevige sparringpartner voor managers, teammanagers en projectmanagers.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering en zorgt dat begrotingen en budgetten realistisch en betrouwbaar zijn. Je stelt samen met collega’s sterke rapportages op, waarbij je toewerkt naar verdere automatisering hiervan via het BI-team. Je analyseert cijfers en prognoses en houdt de organisatie scherp op kansen, risico’s en verbeterpunten.

Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies, signaleer je knelpunten en werk je met specialisten aan oplossingen. Je speelt een actieve rol in risicomanagement en interne beheersing, faciliteert risicosessies, toetst interne controles en valideert KPI’s en dashboards. Zo draag je bij aan een lerende organisatie die aantoonbaar in control is.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Vandaag is het woensdag: jullie teamdag. Samen met je direct leidinggevende (manager Bedrijfsvoering), de teammanager Financiën en Control en de andere controllers heb je overleg over de voortgang van de begroting. Je hebt hiervoor de benodigde input van ‘jouw’ afdelingen verzameld en aangeleverd en jullie stemmen nu af of de informatie voldoende is om de doorrekeningen te maken en de begroting te voorzien van de bijbehorende onderleggers. Na dit overleg zijn de werkzaamheden weer verdeeld en kun je verder aan de slag.

Vlak voor de lunch sluit je aan bij jullie weekstart. Jullie beginnen met de check-in om even te horen hoe het met iedereen gaat. Samen met je collega’s van Bedrijfsvoering bespreek je de dagelijkse gang van zaken. De Project Control Monitor (projectenrapportage) in Power BI staat in concept klaar en je wordt gevraagd deze te valideren.

Tijd om een frisse neus te halen of even je lunch te nuttigen in onze Woonkamer.

Het 2e kwartaal is net afgelopen. Tijd voor een overleg met de manager Vastgoed om de voortgang van de investeringsprojecten door te nemen. Al eerder heb je de reguliere voortgangsgesprekken gevoerd met de projectmanagers en de voorliggende prognoses gechallenged. Aan de hand van een aantal kritische vragen en wederzijdse afstemming komen jullie tot een gedegen prognose voor de projecten. Daarnaast bespreken jullie met elkaar een aantal bijsturingsmaatregelen die je vervolgens in het volgende kwartaal zal monitoren.

Met de opgehaalde informatie uit de kwartaalgesprekken met de managers rond je de kwartaalrapportage af. Over twee weken bespreek je deze rapportage met de prognoses met de managers en het bestuur. De belangrijkste aandachtspunten heb je met de managers afgestemd en daarmee ben je goed voorbereid op dit gesprek.

Voor het controleplan van Vastgoed zet je nog een deelwaarneming uit op een aantal lopende projecten. Voor de aankomende investeringsbesluiten wil je de gevolgde aanbestedingsprocedure en dossiervorming toetsen. De hiervoor benodigde gegevens vraag je uit bij de desbetreffende projectmanagers en de projectcontroller.

Na een afwisselende werkdag, sluit je af voor een welverdiend ontspannen avondje. Of je steekt je neus in de boeken voor je opleiding die je via Woonkracht10 volgt.


Woonkracht10 is een woningcorporatie en telt 150 medewerkers. Ze is gevestigd in Zwijndrecht en beheert circa 11.500 woningen in de regio Drechtsteden, waaronder Zwijndrecht, Papendrecht en Alblasserdam.

Woonkracht10 bouwt met passie en compassie aan buurten waar iedereen zich thuis kan voelen. Ze staat midden in de samenleving en speelt in op de grote, complexe opgaven van vandaag. Ze gelooft in sterke, inclusieve wijken, met ruimte voor wie kwetsbaar is én voor wie meer kan dragen. Dat vraagt om oprechte relaties, transparante communicatie en het aanspreken van elkaar op verantwoordelijkheid.

Bij Woonkracht10 werk jij in een maatschappelijke organisatie waar jouw inzet écht impact heeft. De sfeer is informeel, de cultuur open, en jouw bijdrage doet ertoe: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Ze verbeteren onze dienstverlening continu en geven je de ruimte om daarin mee te groeien. En minstens zo belangrijk: ze zorgen er niet alleen voor dat jij thuis geeft, maar ook dat jij je thuis vóelt bij Woonkracht10.

Daarnaast de onderstaande voorwaarden:

  • Een vaste aanstelling;
  • CAO Woondiensten; schaal K € 5.097 - € 6.890 op basis van fulltime (36 uur/week)
  • Een eindejaarsuitkering van 4%
  • Functioneel en individueel loopbaan ontwikkelbudget
  • Flexibele werktijden 
  • Thuiswerkmogelijkheden incl. facilitering en thuiswerkvergoeding  
  • Laptop
  • 36-urige werkweek
  • Vitaliteitsbudget en activiteiten gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
  • Een afgeronde financiële hbo-/wo-opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring bij voorkeur in de rol van Business Controller;
  • Je bent een proactieve adviseur die het kritische gesprek met de business aan durft te gaan;
  • Je bent zelfstartend en doortastend;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Ervaring met projectorganisaties/investeringsprojecten heeft een pre;
  • Ervaring met interne beheersing/audits.


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.