Teammanager Wmo
Teammanager Wmo
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een inspirerende leider met hart voor het sociaal domein? Als Teammanager Wmo stuur je professionals aan, verbeter je dienstverlening en draag je bij aan passende ondersteuning voor inwoners binnen een gemeente in Friesland.
Als Teammanager Wmo ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team professionals binnen het sociaal domein. Het team werkt aan de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en ondersteunt inwoners bij vraagstukken rondom zelfredzaamheid, participatie en zorg.
Je combineert leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen samenwerken, zich blijven ontwikkelen en gezamenlijk werken aan een hoogwaardige dienstverlening voor inwoners.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt gemeentelijke doelstellingen naar concrete werkwijzen binnen het team en bewaakt de kwaliteit van processen en dienstverlening.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan een team van Wmo-consulenten en ondersteunende medewerkers.
- Sturen op kwaliteit, resultaten en doorontwikkeling van de dienstverlening.
- Vertalen van beleid naar uitvoering binnen het team.
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Signaleren van knelpunten in processen en initiëren van verbeteringen.
- Samenwerken met beleidsafdelingen, ketenpartners en zorgorganisaties.
- Adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen binnen de Wmo.
- Bewaken van een effectieve en efficiënte uitvoering van Wmo-processen.
- Stimuleren van samenwerking binnen het sociaal domein.
Je gaat aan de slag bij een gemeente in de provincie Friesland. Deze gemeente kenmerkt zich door een sterke focus op samenwerking, betrokkenheid bij inwoners en een menselijke maat in dienstverlening. Binnen het sociaal domein wordt gewerkt aan toekomstbestendige ondersteuning waarbij zelfredzaamheid, participatie en maatwerk centraal staan.
- 36 uur per week
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Hbo of wo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen het sociaal domein.
- Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
- Ervaring met organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Resultaatgericht en verbindend leiderschap.
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.