Projectleider Diversiteit & Inclusie (ZZP mogelijk) - Gemeente Groningen
Projectleider Diversiteit & Inclusie (ZZP mogelijk) - Gemeente Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij bijdragen aan een inclusieve organisatie? Als Projectleider Diversiteit & Inclusie geef je uitvoering aan het actieplan D&I en zorg je voor concrete resultaten binnen de gemeentelijke organisatie.
Gemeente Groningen werkt actief aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Als Projectleider Diversiteit & Inclusie ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van het organisatiebrede actieplan en het verankeren van inclusieve werkwijzen binnen de organisatie.
Je bent zowel strategisch als uitvoerend actief. Je stuurt de werkgroep Diversiteit & Inclusie aan, zorgt voor verbinding met HRM en communicatie en bewaakt de voortgang van het programma.
Taken en verantwoordelijkheden
- Realiseren en implementeren van het actieplan Diversiteit & Inclusie.
- Voorzitten van de werkgroep Diversiteit & Inclusie.
- Verbinden van afdelingen zoals HRM en communicatie rondom inclusiebeleid.
- Monitoren van voortgang en resultaten van D&I-initiatieven.
- Ontwikkelen van leerprogramma’s rondom inclusief leiderschap en HR-advies.
- Stimuleren van inclusieve werving en selectieprocessen.
- Uitbreiden van wervingskanalen en verbeteren van inclusieve vacatureteksten.
- Organiseren van bewustwordingsactiviteiten en themadagen.
- Inzetten van instrumenten zoals de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor.
Gemeente Groningen is een grote en dynamische organisatie waar gewerkt wordt aan maatschappelijke vraagstukken met impact. Diversiteit en inclusie spelen een belangrijke rol in het creëren van een werkomgeving waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen.
- 16 uur per week
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement binnen HR of organisatieontwikkeling.
- Certificering in IPMA-D, IPMA-C of vergelijkbaar.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of projectmatig creëren.
- Affiniteit met of kennis van Diversiteit & Inclusie.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en verbindend vermogen.
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.