Jeugd- en Gezinscoach
Jeugd- en Gezinscoach
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Jeugd- en Gezinscoach
In Almelo hecht men veel waarde aan dat elk kind opgroeit in een veilige en stabiele thuissituatie. Wanneer gezinnen het moeilijk hebben, biedt men ondersteuning zodat zij weer grip op hun situatie krijgen en zelfstandig verder kunnen. Een fijne en veilige plek voor elk gezin staat hierbij centraal.
Wat jij gaat doen
Als je bij Almelo aan de slag gaat, help jij gezinnen om een veilige en stabiele opvoedomgeving te creëren. Je werkt zelfstandig of samen met een collega en onderhoudt nauw contact met je team. Je voert gesprekken met kinderen, ouders en betrokken partijen zoals zorgverleners, politie, woningcorporaties, scholen en kinderopvang. Op basis van de informatie die je verzamelt, stel jij een gezinsplan op. Indien nodig geef jij indicaties voor passende zorg en houd jij de regie over de voortgang. Zo voorkom jij dat problemen groter worden en stimuleer jij de eigen kracht van inwoners.
Jouw werkzaamheden
- Jij ondersteunt ouders bij het creëren van een goede en veilige opvoedomgeving.
- Jij werkt samen met het gezin en hun sociale en professionele netwerk.
- Jij stelt indicaties op voor passende zorg en ondersteuning.
- Jij bewaakt de voortgang van gestelde doelen en stuurt bij wanneer dat nodig is.
Je komt te werken in één van de vier sociale wijkteams, bestaande uit coaches met verschillende specialisaties en intakers. Het zijn hechte teams met een prettige sfeer, waar collega’s elkaar steunen, ook wanneer de problematiek zwaar is. Bereikte successen bij gezinnen worden samen gevierd. Je werkt vooral in de wijk, dicht bij de inwoners. Soms werk je vanuit het stadhuis, een modern en duurzaam kantoor aan de boulevard van Almelo waar ongeveer 600 collega’s gebruikmaken van flexplekken. Daarnaast is het ook mogelijk om (deels) vanuit huis te werken.
Werken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
- Afgeronde hbo-opleiding;
- SKJ in bezit;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als jeugdconsulent is een must;
- Ervaring met complexe casuïstiek.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.