Product Owner - Sensara B.V.
Product Owner - Sensara B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Sensara is een snelgroeiende scale-up met één duidelijke missie: ouderen het beste leven bieden met behulp van slimme technologie. Als Product Owner vertaal je de visie van toepassing en wensen van stakeholders naar concrete taken voor het ontwikkelteam.
De mogelijkheden van het Sensara-platform zijn groot. Maar het wordt pas écht waardevol als de details van de implementatie kloppen. Jij zorgt daarvoor.
Als Product Owner vertaal je de visie van toepassing en wensen van stakeholders naar concrete taken voor het ontwikkelteam. Hierin breng je een prioritering aan, zodat de te ontwikkelen toepassing zoveel mogelijk waarde oplevert voor de organisatie. Daarnaast ben jij de rechterhand van onze Head of Development. Je helpt bij het maken van de beste ontwerpkeuzes en de uitwerking van projecten, zodat de developers het beste werk kunnen leveren. Je rol is divers: je schakelt met collega’s die direct met klanten werken, maar je kunt ook op technisch niveau goed meedraaien. Daarnaast informeer je hen over de voortgang van de toepassing.
Waar nodig pak je de rol van Scrum Master op, en in projecten met externe partijen of tijdens pilots neem je vanzelfsprekend de rol van projectmanagement op je.
Sensara is een snelgroeiende scale-up met één duidelijke missie: ouderen het beste leven bieden met behulp van slimme technologie. Dat doen ze met een veelzijdig platform dat zorgorganisaties ondersteunt in het leveren van hoogwaardige zorg, van thuiszorg tot verpleeghuis.
De afgelopen jaren hebben ze al flinke stappen gezet. En richting 2026 willen ze nóg verder: meer datagedreven, meer AI-innovatie en vooral meer impact. Om die ambities waar te maken, zoeken we een Product Owner die energie krijgt van bouwen, verbinden en nét dat stapje extra zetten.
Een functie met enthousiaste collega's die zich samen willen ontwikkelen en die echt impact willen maken in de ouderenzorg. Daarnaast bieden wij je:
- Salaris van € 5.000 - € 6.000 per maand
- Een dynamische scale-up omgeving met veel ruimte voor initiatief
- Een baan vol uitdaging, samenwerking en impact
- Onbeperkte doorgroeimogelijkheden. Als jij beweegt, beweegt Sensara met je mee.
- Een laptop van de zaak.
- 25 vakantiedagen.
- Je bent een echte teamplayer, proactief en een doorzetter
- Je kunt klantvragen vertalen naar daadwerkelijke implementatie
- Je weet complexe implementaties in gemakkelijke taal uit te leggen
- Waar developers de details induiken, kan jij het overzicht houden
- Je houdt van chaos (die bij een scale-up hoort) en kan vervolgens helpen structuur aan je collega’s te bieden.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
- Je kunt minimaal 2 dagen op kantoor in Rotterdam werken
- Ervaring met data-analyse, bv. Power BI is een pre
- Ervaring als Software Engineer (met Java) is een pre
- Deze rol is een fulltime positie, maar ben je parttime beschikbaar, dan kan daar zeker over gesproken worden.
Karen helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.