Strategisch Veranderadviseur Facilitaire Dienstverlening - Gemeente Schiedam
Strategisch Veranderadviseur Facilitaire Dienstverlening - Gemeente Schiedam
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Heb jij ervaring als Strategisch Veranderadviseur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Heb jij ervaring als Strategisch Veranderadviseur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de gemeente Schiedam zijn wij op zoek naar een Strategisch Veranderadviseur Facilitaire Dienstverlening voor 36 uur per week.
Het zelfstandig uitwerken en begeleiden van de veranderopgave Facilitaire Dienstverlening (proces, structuur/governance en cultuur) op basis van een reeds opgeleverd rapport en aanvullende analyses, met als doel het opleveren van concrete, toetsbare producten die door de lijnorganisatie (teamleider/afdelingsmanager) kunnen worden vastgesteld, geïmplementeerd en geborgd, terwijl de dagelijkse operatie doorgaat.
Wat ga je doen?
- Uitwerken van het ontwikkel-/implementatieplan op basis van het bestaande rapport en eerdere analyses.
- Uitvoeren en actualiseren van een organisatieanalyse: inzicht in huidige organisatie, taken/bevoegdheden, risico’s en kansen (kwaliteit, kwantiteit, cultuur).
- Procesoptimalisatie: analyseren en ontwerpen van werkprocessen en uitvoering; uitwerken van nieuwe werkwijzen en kaders.
- Structuur en governance: beoordelen van checks & balances en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Teamstructuur en overlegvormen: uitwerken van rollen, overleggen, besluitvorming en sturing.
- Cultuur en gedrag: concrete interventies/werkwijzen uitwerken die samenwerking, professionaliteit en klantgerichtheid ondersteunen; draagvlak organiseren.
- Quick wins: identificeren, prioriteren en realiseren van verbeteringen die op korte termijn uitvoerbaar zijn.
- Implementatiebegeleiding: zorgen voor snelle en effectieve uitvoering van verbeterpunten, inclusief oplevering van producten en overdracht aan de lijn.
Team Facilitaire Dienstverlening ondersteunt de organisatie met gebouwbeheer, beveiliging, ontvangst en restauratieve voorzieningen. Er ligt een rapport waarin op hoofdlijnen is uitgewerkt welke veranderopgave nodig is om te komen tot een toekomstbestendige facilitaire organisatie. De dagelijkse operatie loopt door; daarom is aanvullende capaciteit nodig voor de uitwerking en begeleiding van de veranderopgave.
Je werkt in opdracht van en in nauwe samenwerking met de teamleider en afdelingsmanager. De teamleider blijft verantwoordelijk voor het slagen van de veranderopgave; jij levert de analyses, voorstellen en implementatiebegeleiding die nodig zijn om te komen tot concrete, werkbare inrichting van processen, structuur/governance en gewenst gedrag.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Boven marktconform salaris +8,33% vakantietoeslag en
- Meerdere contracttypen mogelijk;
- Deeltijd werken is mogelijk;
- Goede lease-auto regeling;
- Opdrachten in jouw omgeving;
- STIPP Plus pensioen;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen of cursussen;
- Borrels en netwerkevenementen;
- Er wordt op alle mogelijke manieren meegedacht om jouw werkplezier- en plek te verbeteren.
YER Ruimtelijke Ordening biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
- Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur Facilitair Management, Bedrijfskunde of Organisatiekunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare organisatieadvies-/veranderrol.
- Aantoonbare ervaring met het verbeteren van facilitaire processen en/of facilitaire organisaties.
- Ervaring met het ontwerpen en invoeren van governance-/sturingselementen (checks & balances, overlegstructuren, besluitvorming).
- Aantoonbare ervaring met organisatie-inrichting en procesinrichting, inclusief aandacht voor houding/gedrag en sturing daarop.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbare ervaring in een gemeentelijke of vergelijkbare publieke context.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar vermogen om draagvlak te creëren.
- Ervaring met het opleveren van concrete procesproducten (procesbeschrijvingen, rolbeschrijvingen, RACI, werkafspraken, formats).
- Ervaring met het begeleiden van cultuur- en gedragsverandering in uitvoerende teams.
Sabine helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.