Programmamanager RES Noord- en Midden-Limburg

73 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Vacaturenr. V-20059660

  • Venlo
  • Ruimtelijk Domein
  • HBO
  • Detachering via YER
  • Gemeente Venlo
Dus solliciteer direct!

De positie

De energietransitie vraagt om stevige regionale samenwerking. Binnen de Regionale Energiestrategie Noord- en Midden-Limburg (RES NML) werken 15 gemeenten, provincie, waterschap en netbeheerder samen aan duurzame opwek, energie-infrastructuur en de warmtetransitie. Venlo vervult hierin de rol van centrumgemeente. Als interim Programmamanager RES NML zorg je voor de dagelijkse aansturing van het regionale programma en het behalen van de afgesproken resultaten uit de RES 1.0 en de verdere doorontwikkeling van de samenwerking volgens het nieuwe nationaal programma energiesysteem. Je geeft leiding aan het programmateam (circa 11 medewerkers) en zorgt voor samenhang tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Je beweegt je in een bestuurlijk en regionaal speelveld met uiteenlopende belangen en partners. Je onderhoudt relaties met deelnemende overheden, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders en vertegenwoordigt de regio richting provincie en Rijk.

Over het bedrijf

Als programmamanager heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je draagt zorg voor de dagelijkse leiding van het programmateam RES NML en stuurt inhoudelijk op de RES doelstellingen circa 10-15 medewerkers aan.
  • Je zorgt voor het realiseren van de programmadoelen en vertaalt bestuurlijke afspraken naar concrete activiteiten en resultaten.
  • Je stelt strategische documenten op, waaronder jaarplan, jaarverslag en visiedocumenten, en bewaakt de voortgang daarvan.
  • Je ontwikkelt het programma en team door in relatie tot nieuwe vraagstukken binnen de energietransitie, in afstemming met de deelnemende partners.
  • Je adviseert en ondersteunt het Hoofd Duurzaamheid bij het vormgeven en begeleiden van de doorontwikkeling van het programmateam RES NML, in het licht van landelijke RES-ontwikkelingen en veranderende regionale opgaven, en draagt bij aan een toekomstbestendige positionering en passende inrichting van het team.
  • Je onderhoudt contacten met de deelnemende partners en externe stakeholders.
  • Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor binnen de regionale governance en draagt zorg voor bestuurlijke stukken.
  • Je vertegenwoordigt de RES NML in regionale, provinciale en landelijke overleggen.
  • Je signaleert risico’s, kansen en ontwikkelingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar programmakeuzes.
  • Je zorgt voor de juiste afstemming met de centrumgemeenten.

Wat breng jij

  • Een afgeronde wo-opleiding;
  • Ruime ervaring met programmamanagement binnen een bestuurlijke of publieke omgeving;
  • Affiniteit en ervaring in governance
  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en complexe stakeholdervelden;
  • Kennis van of affiniteit met energietransitie en duurzaamheid;
  • Ervaring met het aansturen van professionals en het werken in een netwerkorganisatie om de doelstellingen van de RES te borgen.
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en partners, weet richting te geven en tegelijkertijd verbinding te creëren tussen belangen.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

  • Samenwerken: Verbinden van belangen en partijen binnen een regionaal netwerk.
  • Politieke sensitiviteit: Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
  • Omgevingsbewustzijn: Ontwikkelingen binnen energietransitie en beleid signaleren en benutten.
  • Visie: Richting geven aan de verdere ontwikkeling van de RES-samenwerking.
  • Leiderschap: Sturing geven aan professionals en programmadoelen realiseren.
Naar einde van slider

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Aanbod

 YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER?

Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER?

Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat?

Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens?

Enthousiast? Solliciteren
kost je een minuut

Solliciteer direct