Projectleider Gezonde Leefomgeving
Projectleider Gezonde Leefomgeving
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Projectleider Gezonde Leefomgeving
De gemeente Hardenberg neemt deel aan de RegioDeal-aanvraag Gezonde Leefomgeving. Hiervoor wordt een zelfstandig opdrachtnemer gezocht die het proces ontwerpt en begeleidt, en toewerkt naar een RegioDeal-conform plan.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van een integraal plan en bijbehorende procesproducten, en bepaalt zelfstandig de werkwijze en planning. Daarnaast is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor het regisseren van het proces rondom de RegioDeal-aanvraag en voor het ontwikkelen van een samenhangend plan dat voldoet aan de RegioDeal-criteria. De rol is zowel strategisch als uitvoerend en richt zich op het verbinden van inhoudelijke thema’s, het structureren van het proces en het creëren van draagvlak bij interne en externe partners. Daarbij wordt gezorgd voor ritme, voorspelbaarheid en samenhang, zonder het eigenaarschap over de uitvoering van lokale projecten over te nemen.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwerpen en bewaken van proces en planning richting het eindproduct.
- Effectief betrekken en verbinden van interne domeinen en externe partners.
- Vertalen van lokale initiatieven naar een RegioDeal-conform plan.
- Afstemmen met regionale partners en het gemeentelijk bestuur.
- Maken van keuzes die passen bij de schaal en realiteit van Hardenberg.
- Schakelen tussen inhoud, proces en bestuurlijke context.
- Opstellen van documenten conform subsidie- en RegioDeal-criteria.
Uiterlijk 1 juni 2026 levert de opdrachtnemer op:
- Een RegioDeal-plan Gezonde Leefomgeving Hardenberg, inclusief inhoudelijke samenhang tussen domeinen.
- Een procesvoorstel met rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsmomenten.
- Een overzicht van betrokken partners en hun bijdrage.
- Bestuurlijk afgestemde beslisnotities voor gemeentelijke en regionale afstemming.
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet men van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels telt de gemeente meer dan 62.935 inwoners.
Men wil Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat men de regio wil versterken, het buitengebied aantrekkelijker wil maken en de voorzieningen wil verbeteren. Men bouwt aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Binnen de organisatie werkt men met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. Men hecht veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. Men gelooft in “De Kracht van Gewoon Doen” en pakt zaken praktisch aan.
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, maar ook ZZP;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving;
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik).
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Ervaring met het verbinden van interne teams, externe partners en bestuurlijke context;
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider op strategisch vlak bij een overheidsinstelling;
- Ervaring met regie op domeinoverstijgende samenwerking tussen beleid, uitvoering en bestuur bij een gemeente;
- Ervaring met het schakelend met partijen als GGD, Corporaties en Welzijnsorganisaties.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.