Strategisch HR beleidsadviseur - Gemeente Weststellingwerf
Strategisch HR beleidsadviseur - Gemeente Weststellingwerf
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Werken bij een gemeente saai? Absoluut niet! Bij Gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen.
Werken bij een gemeente saai? Absoluut niet! Bij Gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. Van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad: wij hebben impact op het dagelijks leven van onze inwoners. Met 26 dorpen en een diversiteit aan opgaven is geen dag hetzelfde. Hier kun jij écht het verschil maken.
Voor het team Advies & Ondersteuning zoeken wij een Strategisch HR Beleidsadviseur die meebouwt aan een moderne, toekomstbestendige HR-visie.
Als Strategisch HR Beleidsadviseur ben jij de sparringpartner voor directie en college op het gebied van personeelsbeleid en organisatieontwikkeling. Je vertaalt strategische thema’s naar beleid en concrete adviezen en hebt een actieve rol in het OWO-samenwerkingsverband (Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland).
Je bent initiatiefnemer, aanjager én afmaker van HR-beleidsthema’s en zorgt dat de organisatie alert blijft op actuele HR-ontwikkelingen. Daarnaast ben je adviseur van de bestuurder in het kader van de WOR. Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Evaluatie van de afgeronde reorganisatie.
- Opstellen van ziekteverzuim- en vitaliteitsbeleid.
- Ontwikkelen van strategisch personeelsbeleid.
- Realiseren van onze ambitie om een TOP-werkgever te worden: een organisatie waar medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Een parttime of fulltime functie;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden/
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM-opleiding.
- 5 jaar recente ervaring met HR-beleidsontwikkeling.
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie (bij voorkeur gemeente).
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.