Projectleider Nieuwbouw - Scholtens Holding Groep B.V.
Projectleider Nieuwbouw - Scholtens Holding Groep B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij iemand die graag de volledige verantwoordelijkheid pakt over nieuwbouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering? En werk jij het liefst in een omgeving waar korte lijnen, vertrouwen en inhoudelijke kwaliteit centraal staan?
Ben jij iemand die graag de volledige verantwoordelijkheid pakt over nieuwbouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering? En werk jij het liefst in een omgeving waar korte lijnen, vertrouwen en inhoudelijke kwaliteit centraal staan? Dan past de rol van Projectleider bij Scholtens Groep perfect bij jou.
De rol
Als Projectleider binnen Scholtens ben je eindverantwoordelijk voor één of twee seriematige woningbouwprojecten. Je werkt vanuit eigen grondposities, waardoor je vanaf de ontwikkeling nauw betrokken bent bij keuzes die impact hebben op techniek, financiën en planning. Dit is een organisatie waar een projectleider écht de lead heeft: technisch sterk, financieel scherp en communicatief verbindend.
Wat deze rol uniek maakt
- Je werkt aan projecten van €5 tot €20 miljoen die volledig vanuit eigen ontwikkeling worden gebouwd.
- Je schakelt met alle disciplines: ontwikkeling, werkvoorbereiding, inkoop, uitvoering en vastgoed.
- Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen, mits je ownership toont en inhoudelijk sterk bent.
- Je bent zowel technisch als financieel verantwoordelijk, inclusief kostenbewaking en prognoses.
Scholtens Groep is een ontwikkeld familiebedrijf uit Wognum met meer dan honderd jaar historie in Noord-Holland. Vanuit een combinatie van projectontwikkeling, bouw en vastgoedbeheer realiseert de organisatie seriematige woningbouwprojecten op eigen grondposities. De lijnen zijn kort, de cultuur is nuchter en betrokken, en collega’s werken hecht met elkaar samen.
Dankzij een bewuste langetermijnstrategie, waaronder het opbouwen van een eigen vastgoedportefeuille, is Scholtens een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie. Medewerkers krijgen veel ruimte en vertrouwen, maar ook verantwoordelijkheid: kwaliteit, eigenaarschap en teamgevoel staan centraal. Met moderne werkmethoden (zoals Revit en digitale planningssoftware), vaste partners en een sterke focus op continuïteit, biedt Scholtens een stabiele omgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en écht impact kunnen maken op de regio waarin zij bouwen.
- Een werkgever met een lange-termijnvisie en veel aandacht voor continuïteit.
- Bovengemiddeld salaris (€6.000 tot €7.500 per 4 weken, afhankelijk van ervaring).
- Auto, telefoon, laptop, 25 vakantiedagen + 9 ADV dagen, uitstekend pensioen via ASR.
- Ontwikkelmogelijkheden, opleidingsbudget en betrokken collega’s.
- Werken aan projecten binnen Noord-Holland, zonder eindeloze reistijden.
- Meerdere jaren ervaring binnen werkvoorbereiding, bij voorkeur in nieuwbouw.
- Vermogen om overzicht te houden: technisch én organisatorisch.
- Goede samenwerking met inkoop en uitvoering; je begrijpt het hele bouwproces.
- Praktische bouwplaatskennis (of de ambitie om die verder te ontwikkelen).
Jaro helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.