Skip to main

Beleidsmedewerker Re-integratie Ex-Gedetineerden - Gemeente Sittard-Geleen

Limburg Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Beleidsmedewerker Re-integratie Ex-Gedetineerden - Gemeente Sittard-Geleen

Limburg Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Isa Close
Isa Close
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Sittard-Geleen

Samenvatting

Limburg Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Voor de regio Zuid-Limburg zoeken we een beleidsmedewerker Re-integratie

Als beleidsmedewerker re-integratie ex-gedetineerden ben jij de verbindende schakel tussen gemeente, Penitentiaire Inrichting en Reclassering. Je ontwikkelt lokaal beleid dat aansluit op het Zuid-Limburgse kader en zorgt voor duurzame samenwerking tussen ketenpartners. Je werkt aan een uniforme werkwijze voor de re-integratie van ex-gedetineerden, waarbij je oog hebt voor zowel jeugdigen als volwassenen.

Je vertaalt visie naar concrete beleidsmaatregelen en zorgt voor borging binnen de gemeentelijke organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein en het team openbare orde en veiligheid. Subthema’s waar je je mee bezighoudt zijn onder andere de inzet van de re-integratieofficier, 18b- en BIJ-meldingen, en het detentie- en re-integratieproces.

Binnen Zuid-Limburg wordt gewerkt aan een integrale aanpak voor de re-integratie van ex-gedetineerden. Hoewel er op lokaal niveau al operationele afspraken bestaan, ontbreekt het nog aan een specifiek beleidskader. De ambitie is om lokaal beleid te ontwikkelen dat aansluit op de regionale koers, met als doel recidive te verminderen en ex-gedetineerden perspectief te bieden. Je komt terecht in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin samenwerking, flexibiliteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

  • Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
  • Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
  • Een vast salaris op basis van ervaring in Schaal 10: €3.602 – €5.313
  • Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
  • De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke context;
  • Affiniteit met het snijvlak van zorg en veiligheid;
  • Je bent analytisch sterk, kritisch, creatief en oplossingsgericht;
  • Je kunt visie vertalen naar uitvoerbaar beleid;
  • Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hierin effectief te opereren;
  • Je bent omgevingsbewust, communicatief vaardig en overtuigend;
  • Je bent stressbestendig, integer en zelfstandig, maar werkt ook graag samen;
  • Je bent proactief in het leggen van contacten en het verzamelen van informatie.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.