(Quant) Analyst, Portfolio & Risk Analysis - AlpInvest Partners B.V.
(Quant) Analyst, Portfolio & Risk Analysis - AlpInvest Partners B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Entree level Quant Finance position at leading global private equity investor
Position Summary
You will be in close contact with all teams within the organization, providing you with exceptional exposure to all aspects of the private equity business: from fundraising and investor onboarding to the investment process and portfolio analysis. You will set up and update in-depth analyses of the firm’s portfolios, together with team members from the Amsterdam and New York offices. This involves dealing with large sets of data to create, manage, analyze, report and explain investment or portfolio information. In addition, the role includes focus on increasing the scalability of current systems and tools to accommodate the rapid growth of AlpInvest’s investor and product base.
Primary Responsibilities
- Analyze the portfolio and its performance for the investment teams or investors – 25%
- Prepare track record materials and support fundraising efforts, generally focused on performance, exposure modeling and product development – 30%
- Prepare and automate monthly, quarterly and yearly portfolio reporting to the investors – 20%
- Design and implement new performance analysis methods and reporting tools, and improve business processes to scale operations for rapidly increasing client base – 25%
Company Profile The Carlyle Group (NASDAQ: CG) is a global investment firm with $441 billion of assets under management and more than half of the AUM managed by women, across 636 investment vehicles as of March 31, 2025. Founded in 1987 in Washington, DC, Carlyle has grown into one of the world's largest and most successful investment firms, with more than 2,300 professionals operating in 29 offices in North America, Europe, the Middle East, Asia and Australia. Carlyle places an emphasis on development, retention and inclusion as supported by our internal processes and seven Employee Resource Groups (ERGs). Carlyle's purpose is to invest wisely and create value on behalf of its investors, which range from public and private pension funds to wealthy individuals and families to sovereign wealth funds, unions and corporations. Carlyle invests across three segments - Global Private Equity, Global Credit and Investment Solutions - and has expertise in various industries, including: aerospace, defense & government services, consumer & retail, energy, financial services, healthcare, industrial, real estate, technology & business services, telecommunications & media and transportation.
At Carlyle, we believe that a wide spectrum of experiences and viewpoints drives performance and success. Our CEO, Harvey Schwartz, has stated that, "To build better businesses and create value for all of our stakeholders, we are focused on assembling leadership teams with the strongest insights from a range of perspectives." We strive to foster an environment where ideas are openly shared and valued. By bringing together teams with varied expertise and approaches, we enjoy a competitive advantage and create a stronger foundation for long-term success.
Company Profile: AlpInvest Partners B.V. AlpInvest is a leading global private equity investor with over $89 billion of assets under management as per March 31, 2025. Approximately 80% of these funds are invested in private equity funds globally, including secondary transactions, with the remainder invested directly in companies as a co-investor (equity and mezzanine) in Europe, North America and non-traditional markets. The company has approximately 225 employees based primarily in Amsterdam, New York, London and Hong Kong. AlpInvest is part of The Carlyle Group.
The compensation range for this role is specific to Amsterdam and takes into account a wide range of factors including but not limited to the skill sets required/preferred; prior experience and training; licenses and/or certifications.
In addition to the base salary, the hired professional will enjoy a comprehensive benefits package spanning retirement benefits, disability insurance, paid time off, paid holidays, family planning benefits and various wellness programs. Additionally, the hired professional may also be eligible to participate in an annual discretionary incentive program, the award of which will be dependent on various factors, including, without limitation, individual and organizational performance.
Education & Certificates
- University degree in Econometrics, Engineering (preferably with supplementary degree in Finance or Economics), (Quantitative) Finance or Economics with strong quantitative profile
Work Experience
- Relevant study assignments and internships are an asset
- Competencies & Attributes
- Good command of English
- Strong analytical capabilities, Excel and database skills. Familiarity with programming is preferred
- Team player within an international environment
- Can challenge constructively while developing strong relationships
- Pro-active, structured, committed, with an ability to also think ‘outside the box’
Ernestine helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.