HR Adviseur - Stichting WIJ Groningen
HR Adviseur - Stichting WIJ Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
20 uur Groningen
WIJ Groningen helpt en begeleidt mensen in de gemeente Groningen om controle over hun leven te krijgen en te behouden. We moedigen aan dat mensen hun eigen capaciteiten en mogelijkheden benutten en dat ze steun zoeken bij familie en vrienden als dat kan. Daarnaast bevorderen we de sociale cohesie in de wijken.
We zijn verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor ondersteuning volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Onze medewerkers helpen inwoners bij het organiseren van de zorg en ondersteuning die ze nodig hebben.
Onze buurt-, opbouw- en jeugdwerkers werken samen met bewonersgroepen, sociale netwerken en andere organisaties in de wijken en buurten. Ze leggen verbindingen tussen mensen en netwerken.
De medewerker zal werkzaam zijn binnen het team HRM & Organisatieontwikkeling.
WIJ Groningen heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt en is professioneler geworden. Dit heeft geleid tot de noodzaak van tijdelijke ondersteuning binnen het HR-team. Het doel van dit diverse project is onder andere:
- Het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, waarbij je meewerkt aan de ontwikkeling van een aanpak voor verzuim en begeleiding.
- Het actualiseren van het functiehuis van WIJ Groningen met behulp van de MNT-methodiek.
- Het afronden van wervings- en selectieprocessen met behulp van TMA.
- Het ondersteunen van het managementteam bij de planning & control-cyclus in samenwerking met Business Control.
- Het bieden van ondersteuning aan de directeur en het managementteam bij het opstellen van een plan voor organisatieontwikkeling.
YER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Neem dan snel contact op!
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
We zoeken een ervaren HR-professional met een sterke visie op HR-thema's en -activiteiten, die als senior adviseur fungeert. Deze persoon moet een brede kijk hebben en een diepgaand begrip hebben van het werk van sociale teams. Je moet in staat zijn om zelfstandig verschillende (HR-)projecten te initiëren en succesvol af te ronden.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een organisatie met Sociale Teams.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van business partner op tactisch en strategisch niveau binnen het HR-werkveld (ervaring met daarnaast de P&C cyclus is een pre).
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider voor HR-projecten volgens de PDCA-cyclus.
- Minimaal 5 jaar concrete werkervaring met de Talent Motivatie Analyse en het toepassen op talentontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar concrete werkervaring met de MNT methodiek voor functiewaardering.
- Kennis van, inzicht in, en werkervaring met ontwikkelings- en verandertrajecten binnen het werkveld van Sociale Teams.
- Kennis van, inzicht in, en werkervaring met de cao Sociaal Werk.
- Kennis van, inzicht in, en werkervaring met HR-gerelateerde wet- en regelgeving.
- Kennis van, inzicht in, en werkervaring met een personeelsinformatiesysteem, waarbij ervaring met Afas een pre is.
- Kennis van, inzicht in, en werkervaring met het gebruik van Microsoft tekst- en dataverwerking.
Thirsa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.