Adviseur arbeidsmigratie Sociaal Domein - VNG Realisatie B.V.
Adviseur arbeidsmigratie Sociaal Domein - VNG Realisatie B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
De situatie rondom arbeidsmigranten speelt al een ruimte tijd, maar het thema wordt steeds dringender voor gemeenten in het land. Daarom zoeken we een adviseur voor dit thema.
Als adviseur arbeidsmigratie onderhoud je nauw contact met alle gemeenten in de regio, zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt. Vanuit een signalerende functie worden gemeenten actief benaderd en wordt waar dit wenselijk is ondersteuning en advisering (aan)geboden. De adviseur vervult naast het onderhouden van contacten en de netwerkrol, ook de rol van eerstelijnsadviseur in de regio. Waar nodig worden vragen bij experts neergelegd (tweede lijn). Problematiek overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. Door gemeenten binnen een regio meer met elkaar in contact te brengen, maar ook gemeenten die met soortgelijke problematiek worden geconfronteerd, kan effectiever worden gewerkt aan structurele oplossingen.
In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
- West (Noord-Holland, Zuid Holland excl. Rotterdam Rijnmond)
- Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
- Midden (Rotterdam Rijnmond, Utrecht, Flevoland, Westelijk deel Gelderland)
- Noord-Oost (Groningen, Drenthe, Overijsel, Oostelijk deel Gelderland)
Als adviseur ligt je focus op één van de regio’s, maar help je ook mee in andere regio’s als dit nodig is. Verder zijn er een aantal landelijke opgaven zoals het begeleiden van werkgroepen en het ontwikkelen van kennisproducten, hieraan lever je ook een belangrijke bijdrage. We zijn momenteel op zoek naar een regio adviseur voor de regio’s midden en west. De regioadviseur die met deze vacature wordt gezocht krijgt daarbij als focusgebied het sociaal domein.
De adviseurs voeren samen met de collega’s binnen het team, een meerledige taak uit te voeren:
- Het versterken van de (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigratie
- Het met en voor gemeenten ontwikkelen van toepasbare producten, die aansluiten op de behoeften van gemeenten
- Proactief adviseren van gemeenten, we kloppen aan bij gemeenten
- Het bevorderen van kennisdeling tussen gemeenten
- Het ontsluiten van het netwerk van VNG op het gebied van arbeidsmigratie naar gemeenten
- Het onderhouden van goede contacten met gemeenten
- Het organiseren van Webinars, trainingen en werksessies.
Met het ondersteuningsprogramma streven we de volgende resultaten na:
- Gemeenten hebben inzicht in het vraagstuk, zijn zich bewust van aard en omvang ervan en hebben handvatten voor een aanpak
- Expert- en praktijkkennis wordt via diverse kanalen beschikbaar gesteld aan alle gemeenten en (maatschappelijke) partners. Kennisdeling wordt gestimuleerd
- Er worden op het gebied van arbeidsmigratie regionale samenwerkingen opgezet tussen gemeenten, provincies en private partijen
- Gemeenten weten welke netwerkpartners ze kunnen betrekken. Waar mogelijk worden landelijke of regionale samenwerkingsafspraken gemaakt
- In de eerste twee jaar zijn alle gemeenten actief benaderd en waar mogelijk gesproken door het ondersteuningsteam. We leggen waar relevant de verbinding met andere ondersteuningsprogramma’s, om te bezien of inzichten en werkwijzen opschaalbaar zijn en met elkaar verbonden kunnen worden (zodat we meer vanuit integraliteit gaan ondersteunen, niet opnieuw het wiel uitvinden, en ondersteunings-programma’s elkaar versterken).
Over de VNG
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven 3 door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
Over YER
Welkom bij YER, waar je deel wordt van ons team en aan de slag gaat bij een van onze opdrachtgevers. YER is al sinds 2013 actief binnen het sociaal domein. Dankzij onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot een gewaardeerde partner van meer dan 150 gemeenten door heel Nederland. Met een breed scala aan opdrachten en een nationaal bereik, hebben we altijd een uitdaging die aansluit bij jouw aspiraties. Als consultant ben ik gevestigd bij team Rotterdam en sta altijd klaar om jou als professional te ondersteunen.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Een opdracht met een start per 15 mei tot en met 31 december. Er is een optie op verlenging, de opdracht kan totaal 36 maanden duren
- Opdracht voor 36 uur per week;
- Salaris wat valt binnen schaal 11 volgens de CAO gemeenten op basis van 36 uur of een tarief van €95,- per uur op basis van kennis en ervaring
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; vanuit ons eigen kenniscentrum;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden wanneer je bij YER in dienst treedt.
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring- opgedaan in de afgelopen 6 jaar- als adviseur
- Je hebt aantoonbare kennis van het vraagstuk arbeidsmigratie
- Je hebt aantoonbare kennis van het Sociaal Domein, en minimaal een van de andere onderdelen: huisvesting, vergunningsverlening, bestuursrecht, sociaal domein, openbare orde en veiligheid, basisregistratie personen, handhaving of economie/arbeidsmarkt
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij of met gemeenten
Inge helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.