Skip to main

Projectleider Beheer Openbare Ruimte - Gemeente Maashorst

Uden Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Projectleider Beheer Openbare Ruimte - Gemeente Maashorst

Uden Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Nienke Jessen
Nienke Jessen
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Maashorst

Samenvatting

Uden Overheid Hbo Interim/Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Gemeente Maashorst zoekt een projectleider beheer openbare ruimte

Proactieve duizendpoot voor de doorontwikkeling van het Beheer Openbare Ruimte

Ben jij die ervaren en gedreven projectleider die ons team komt versterken om de processen voor het beheer van open ruimte te harmoniseren? Als projectleider coördineer en leid je de processen voor Civiele Techniek, Groen en Uitvoering, met als doel ze te harmoniseren en optimaliseren.

Opdrachtomschrijving

  • Harmoniseren van processen voor het beheer van openbare ruimte.
  • Identificeren van knelpunten in processen zoals Civiele Techniek, Groen, en Uitvoering, en het ontwikkelen van strategieën voor implementatie.
  • Opstellen en implementeren van beleidsmaatregelen en richtlijnen om efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
  • Faciliteren van expertise in het oplossen van vraagstukken en zorgen voor eenduidige besluitvorming.
  • Zorgen voor goede communicatie, afstemming en conflictbeheer tussen alle betrokken partijen.
  • Samenwerken met belanghebbenden en disciplines binnen de organisatie, zoals beleidsmakers, technische experts en operationele teams.

Wat is hierbij belangrijk?

Schakelen met en tussen beleid en uitvoering: het vraagt om goede samenwerking. Binnen ons team én daarbuiten. Het is vanzelfsprekend dat je collega’s opzoekt, helpt en om raad vraagt. Dat je op een respectvolle en collegiale manier samen projecten oppakt en dilemma’s bespreekt. En dat je er simpelweg voor elkaar bent als het nodig is. Jouw rol is niet die van ‘allesweter’, maar veel meer die van facilitator. Je zorgt dat alle expertise die nodig is om een vraagstuk op te lossen, vertegenwoordigd is. En dat we vervolgens met één mond spreken over de gekozen oplossing.

Je bent de verbindende schakel tussen het beleid en de uitvoering. Dit betekent dat je effectief communiceert met beleidsmakers, technische experts en operationele teams om ervoor te zorgen dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Je faciliteert de samenwerking en zorgt ervoor dat de benodigde expertise beschikbaar is om vraagstukken op te lossen. Je bent niet alleen een leider, maar ook een teamspeler die het succes van het project centraal stelt.


Waarvoor sta jij aan de lat?

Jij stuurt het traject programmatisch aan, waarbij het verbinden van medewerkers, organisatie en leverancier cruciaal is. Het traject heeft raakvlakken met disciplines buiten het ruimtelijk domein, zoals GEO-informatie en beheer BGT. Er kunnen consequenties zijn in deze disciplines, afhankelijk van keuzes in het beheer van de Openbare Ruimte. De ideale kandidaat heeft ervaring met grootschalige softwarevervanging, implementatie van software en applicaties, alsook expertise in Europese aanbestedingen en het opstellen en begeleiden van aanbestedingstrajecten. Kennis en ervaring binnen het ruimtelijk domein zijn vereist.

Scope

De scope beperkt zich tot de disciplines Boombeheer, Speelruimtebeheer, Groenbeheer, Wegbeheer, Beheer oppervlaktewater, Rioolbeheer, Openbare verlichting eb de raakvlakken met het beheer van BGT en GEO.

Het project start met de inventarisatie en harmonisatie van processen en gegevens, waarna eisen en wensen voor het toekomstig systeem (of systemen) worden bepaald.

Wij bieden

  • Een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving.
  • De kans om vanaf de basis de structuur te bouwen voor een toekomstbestendige gemeente.
  • Een unieke gelegenheid om betrokken te zijn bij een spannend en intensief, maar bovenal succesvol project.
  • Een inspirerende omgeving waarin jouw creativiteit en innovatie worden aangemoedigd.
  • De mogelijkheid om een significante impact te hebben op de ontwikkeling en groei van de gemeente.
  • Een team van gepassioneerde professionals die streven naar uitmuntendheid en samenwerking.
  • Een werkcultuur die gebaseerd is op respect, open communicatie en waardering voor diversiteit en inclusie.

Kortom, een uitdagende en bevredigende ervaring waarbij je een tastbare bijdrage levert aan de toekomst van de gemeenschap.

YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.


Kandidaatomschrijving

Gewenst profiel

  • Minimaal aantoonbare hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek, of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare recente ervaring (minimaal 5 jaar in de afgelopen 7 jaar) in projectmanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of op het gebied van infrastructuurbeheer.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met diverse belanghebbenden.
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
  • Kennis van en ervaring met GIS-systemen en andere relevante softwaretoepassingen is een pre.
  • In staat om zelfstandig te werken en besluitvaardigheid te tonen.

Gevraagde eigenschappen

  • Positief ingesteld.
  • Ondernemend en resultaatgericht.
  • Innovatief en creatief.
  • Samenwerkingsgericht en verbindend.
  • Kan medewerkers enthousiasmeren.
  • Uitmuntend in stakeholdermanagement.
  • Kent de dynamiek van gemeentelijke processen.
  • Politiek sensitief en in staat om te overtuigen.
  • Kan goed omgaan met verschillende belangen vanuit gemeentelijke partners.
  • Kan complexe materie vertalen naar alle lagen in de organisatie.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.