HR Adviseur - Gemeente Leeuwarden
HR Adviseur - Gemeente Leeuwarden
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Interim Opdracht via YER
Dit betreft een tijdelijke opdracht van zes maanden.
Wat ga je doen
Als HR adviseur ben jij de spil in de organisatie en sta je aan de lat voor alle HR thema’s bij specifieke afdelingen van Gemeente Leeuwarden. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden, bespreekt regelmatig operationele dan wel tactische vraagstukken en behandelt individuele casuïstiek. Jij bent, gevraagd en ongevraagd, op de juiste momenten in beeld. Daarnaast ben je in staat om te sturen op de strategische personeelsplanning en deze vorm te geven De onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere functioneren, ontwikkeling, functiewaardering, leren en loopbaanvraagstukken, verzuim en uitvoering van regelgeving zoals CAO en beleid. Je weet hoe je omgaat met capaciteitsmanagement en hoe de benodigde kennis en ervaring in de organisatie de komende jaren gewaarborgd blijft.
Je richt je met name op een specifieke afdeling van de gemeente Leeuwarden, zodat jij alle ins en outs kent en daarop in kan inspelen. Enerzijds doe je je werk vanuit de rol van adviseur, coach en specialist. Anderzijds vanuit de regierol waarin jij zorgt dat onze experts op de gebieden van werving en selectie, team- en organisatieontwikkeling, leren en loopbaan, vitaliteit, arbo en juridische zaken, ingezet worden.
Periodiek bespreek je in de klantteams welke uitdagingen er liggen en welke HR inzet nodig is. Je vertaalt onze HR visie naar de praktijk voor jouw afdelingen en bent op tactisch niveau een gedegen sparringpartner.
Waar ga je werken
Werken bij de gemeente Leeuwarden, betekent dienstverlening, innoveren, bouwen aan nieuwe woonwijken, zorg beheersbaar en voor iedereen toegankelijk houden en natuurlijk inspelen op politieke ontwikkelingen. Met haar ruim 127.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken.
Het team
Je gaat werken op de afdeling PO&O, welke valt onder het Shared Service Center. Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten. Het team PO&O behelst ruim 25 collega’s en bestaat uit HR adviseurs, corporate recruiters, experts op de gebieden arbo en vitaliteit, leren en ontwikkelen, organisatie- en teamontwikkeling, juridisch en arbeidsvoorwaarden, ondersteuning en een manager.
Let op: Aanvraag is voor minimaal 32 uur per week, kandidaten die voor minder uur worden aangeboden zullen worden afgewezen.
Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.
Jij bent een ervaren HR adviseur die graag een bijdrage levert aan onze maatschappij en onze HR visie.
Je hebt passie voor de combinatie mens, organisatie en ontwikkeling. Jouw talent zit in het voeren van een goed gesprek op verbinding en inhoud. Bij voorkeur heb je meerdere jaren ervaring met strategische personeelsplanning en kunt het management hierin meenemen. Je verstaat de kunst van het meebewegen, maar houdt je eigen rol daarbij goed voor ogen en bent hierin vasthoudend als dit nodig is. Door een complex en soms chaotisch speelveld laat jij je niet van de wijs brengen. Je bent oprecht nieuwsgierig wat mensen drijft en weet de vraag achter de vraag te achterhalen.
Je haalt plezier uit een grote diversiteit aan vragen, waarin je makkelijk schakelt tussen operationele en tactische vraagstukken. Je bent proactief, houdt regie, overziet het geheel en weet met jouw analytische instelling te onderkennen wat er nodig is op de diverse HR thema's.
Je houdt van een stevige uitdaging waarin naast de organisatie ambities ook op onze afdeling en in deze rol nog genoeg door te ontwikkelen is. Met jouw ervaring en instelling kun jij ons hierbij helpen.
Daarom vragen we voor deze positie aanvullend:
- Een afgeronde hbo-/ wo-diploma richting HRM / P&O / Personeelsmanagement of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van HRM, bij voorkeur in een grote (complexe) organisatie
- Ruime kennis en werkervaring met adviseren bij operationele en tactische HR vraagstukken
- Ervaring met strategische personeelsplanning en de doorvertaling naar de praktijk
- Ervaring met functie waardering (HR21 certificering is fijn en anders ga je dat leren)
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.