Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Projectmanager beoordelingsproces primaire waterkeringen LET OP: Max. uurtarief - Wetterskip Fryslân
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Interim Opdracht vanuit YER
LET OP: Max. uurtarief verhoogd.
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Voor de aansturing van het beoordelingsproces primaire waterkeringen vragen we een trekker. Je bent verantwoordelijk voor het programma Beoordeling primaire waterkeringen. Je stuurt het beoordelingsteam primaire waterkeringen en het kwaliteitsborgingsteam aan. Je werkt goed samen met de technisch manager voor de beoordeling. Je bent de verbindende schakel met de HWBP-organisatie binnen Wetterskip Fryslân en de zorgplicht primaire waterkeringen.
De tweede beoordelingsronde (LBO-2) is gestart. Voor deze ronde is het belangrijk om heldere doelen te stellen en de voortgang te borgen.
Als eerste stap ga je het plan van aanpak voor LBO-2 voor normtraject 6-2 afronden en daarin de kwaliteitsdimensies van indicatoren voorzien. Je verzorgt samen het team de afstemming met de Inspectie Leefomgeving en Transport hierover.
Gelijktijdig is het beoordelingsteam aan de slag met de beoordeling van normtraject 6-2. Je zorgt ervoor, indien nodig samen met de vakgroepleider, dat de benodigde capaciteit voor de beoordeling geregeld is. Je organiseert op basis van het plan van aanpak de praktische organisatie waarmee we de kwaliteit borgen. Ook houd je sturing op het datamanagement van de beoordelingsdata en hak je – indien nodig – een inhoudelijk knoop door.
We zijn op zoek naar een tijdelijke collega die inhoudelijk goed is ingevoerd in het werkveld, die overzicht heeft, mensen verbindt en verbindingen legt tussen inhoud en proces, en daarnaast stuurt op kwaliteit, geld en tijd.
We kijken al 750 jaar vooruit. We houden de voeten droog en onze dijken sterk. We zorgen voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaken de waterkwaliteit en zuiveren het afvalwater. Zo houden we niet alleen vandaag, maar ook morgen Fryslân en het Groninger Westerkwartier veilig en leefbaar. En dat moeten we blijven doen. Want het klimaat verandert, de zeespiegel stijgt en we krijgen meer neerslag of juist droogte. Die veranderingen vragen om een innovatieve aanpak. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bedenken we slimme, duurzame oplossingen. Steeds op zoek naar het antwoord op die ene vraag: ‘En wat doen we morgen met water?’
Deze opdracht is beschikbaar op detacheringsbasis via YER en staat tevens open voor ZZP'ers.
Wij zoeken een kandidaat die per 1 maart 2024 de rol van projectmanager in kan vullen voor de beoordeling. De inhuur zal lopen tot 1 maart 2025 met de verlengingopties.
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een kandidaat die:
- Een afgeronde academische of HBO- diploma heeft op het gebied van civiele techniek of weg- en waterbouw, geotechniek of gelijkwaardig
- Ervaring heeft op het werkveld primaire waterkeringen, met inzicht in het functioneren van een waterschapsorganisatie;
- Goed bekend is met de recente ontwikkelingen rondom het BOI2023
- Eervaring heeft met LBO-1 en het leuk vindt om, zowel op proces als op inhoud, te pionieren in het begin van LBO-2
- Eervaring heeft als projectmanager en complexe processen kan managen
- De wereld van data/ICT en de inhoudelijk beoordelaars met elkaar kan verbinden
- Kijkt naar het gehele werkveld wat waterkeringen. Dus verder kijkt dan alleen de beoordeling maar ook de doorkijk maakt naar de HWBP versterkingsprojecten en de landelijke waterveiligheidsdoelen
- Kennis van- en ervaring heeft met het beheergebied van WF
- Sociaal vaardig is en oog voor groepsverhoudingen heeft
Pim helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.