Nieuw onderzoek van YER
HR overschat AI. De werkvloer ervaart iets anders.
Veel organisaties investeren in AI, maar hebben beperkt zicht op het daadwerkelijke gebruik en effect. Uit nieuw onderzoek van YER en Motivaction blijkt dat verwachtingen en realiteit vaak ver uit elkaar liggen, met directe impact op werkdruk, prestaties en adoptie.
Bekijk het persbericht en download de whitepaper met de belangrijkste inzichten.
Gerelateerde nieuwsberichten
Bekijk alle berichten
Interview
Hoe Rudolf Wessels zijn plek vond bij Avantium
Soms loopt een carrière anders dan je had verwacht. Ook bij Rudolf gebeurde dat. Jarenlang had hij indrukwekkende stappen gezet in technologie en innovatie, tot...
Artikel
Nieuwe cao voor uitzendkrachten 2026
Per 1 januari 2026 veranderen de regels voor flexibele inhuur. De nieuwe cao voor uitzendkrachten introduceert gelijkwaardige beloning en een aangepaste...