ZZP Kwartiermaker Concerncontrol
ZZP Kwartiermaker Concerncontrol
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Deze gemeente bevindt zich in een fase van doorontwikkeling van haar sturings- en controlfunctie. In dit kader is behoefte aan een ervaren professional die tijdelijk invulling geeft aan het verder ontwikkelen, positioneren en versterken van de conc
De opdracht betreft:
- Het zelfstandig uitvoeren van een kwartiermakersopdracht gericht op het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige concerncontrolfunctie, inclusief visieontwikkeling, positionering en inrichting, zodanig dat de organisatie beschikt over een helder en gedragen controlraamwerk.
- De opdrachtnemer opereert onafhankelijk en op strategisch niveau, en werkt in nauwe afstemming met directie en bestuur.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen en opleveren van een visie op concerncontrol (3-lijnenmodel), inclusief bestuurlijk en ambtelijk draagvlak
- Opstellen van een implementatievoorstel voor de verdere inrichting en doorontwikkeling van concerncontrol
- Uitwerken van de positionering en inrichting van onafhankelijke functies
- Beoordelen van de effectiviteit van de interne beheersingsprocessen en de afgesproken prestaties.
- Adviseren over huidige en toekomstige grote financiële en organisatorische risico’s (en nieuwe ontwikkelingen die daartoe kunnen leiden (cyberrisico’s, integriteit, etc) in relatie tot de getroffen beheersingsmaatregelen om deze te mitigeren.
- Adviseren over het profiel van de toekomstige concerncontroller
Adviseren over opvolging van bevindingen vanuit:
- Accountant
- Rekenkamer
- Provinciaal toezicht
Resultaat na uiterlijk 3 maanden
- Oplevering van een gedragen visiedocument concerncontrol
- Profiel werving toekomstige concerncontroller
Uiterlijk na 6 maanden:
Uitgewerkt en vastgesteld voorstel voor:
- de verdere inrichting en doorontwikkeling van concerncontrol
- een uitgewerkt en vastgesteld voorstel van de positionering en inrichting van onafhankelijke functies
Adviesrapport met:
- Een analyse van de huidige en toekomstige grote financiële en organisatorische risico’s (en nieuwe ontwikkelingen die daartoe kunnen leiden (cyberrisico’s, integriteit, etc) in relatie tot de getroffen beheersingsmaatregelen om deze te mitigeren.
- Een handelingsadvies wat de organisatie te doen staat om zich voor te bereiden.
- concrete implementatiestappen
Het betreft een gemeente in de regio Rotterdam.
Deze opdracht kan zowel op ZZP basis als middels een (tijdelijk of vast) dienstverband bij YER ingevuld worden. Uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring.
Voor detacheringskandidaten
Werken via YER biedt zekerheid (als je kiest voor een vast dienstverband) gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en bieden leuke extra’s:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
- Goed salaris conform schaal 15 cao gemeenten met leuke extra's zoals een projecttoeslag en nettovergoedingen;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in finance, accountancy of bestuurskunde
- Aantoonbare ervaring met inrichten en doorontwikkelen van control- of governancevraagstukken
- Ervaring met het 3-lijnenmodel en onafhankelijke controlfuncties
- Ervaring op strategisch niveau binnen (semi)overheid of publieke sector
- Aantoonbare ervaring met:
- risico- en controlvraagstukken
- audits, reviews of organisatiebrede analyses
- Ervaring met het adviseren van directie en/of bestuur
- RC, RA of vergelijkbaar (Pré)
- Ervaring met gemeentelijke context (P&C-cyclus, rekenkamer, accountant) (Pré)
- Overziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere kaders en oplossingen
- Kan objectief analyseren en durft een stevig, onderbouwd advies te geven
- Begrijpt het politieke en organisatorische krachtenveld en handelt daarnaar
- Weet hoofd- en bijzaken te scheiden en komt snel tot de kern
- Brengt verschillende belangen en perspectieven samen
- Werkt toe naar concrete opleveringen binnen de afgesproken termijn
Lisa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.