Contractmanager HR - Gemeente Groningen
Contractmanager HR - Gemeente Groningen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een ervaren contractmanager met affiniteit voor HR en aanbestedingen? In deze rol combineer je contractmanagement, projectleiding en beleidsadvies binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
Als Contractmanager HR & Projectleider Aanbesteding Arbodienstverlening vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen de gemeente Groningen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van HR-gerelateerde contracten en speelt tegelijkertijd een sleutelrol in de aanbesteding van een nieuwe arbodienstverlener.
Je houdt je bezig met contractmanagement en leveranciersmanagement rondom HR-dienstverlening, waaronder externe inhuur en arbodienstverlening. Je fungeert als centrale vraagbaak voor HR-adviseurs, HR Business Partners en leidinggevenden en zorgt dat contractafspraken worden nageleefd en optimaal worden benut.
Daarnaast neem je de rol van projectleider op je voor de aanbesteding van de arbodienstverlener. Je coördineert het volledige proces, stuurt het projectteam aan en bewaakt planning, kwaliteit en risico’s. Je zorgt voor afstemming tussen verschillende stakeholders en brengt structuur in een complex traject met bestuurlijke impact.
Ook draag je bij aan beleidsontwikkeling en procesverbetering binnen HR. Je signaleert kansen, adviseert op strategisch niveau en helpt bij het verbeteren en implementeren van HR-processen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheren van HR-contracten en leveranciersrelaties
- Fungeren als vraagbaak voor HR en management
- Toetsen en bewaken van contractafspraken
- Leiden van de aanbesteding voor arbodienstverlening
- Aansturen van projectteam en stakeholders
- Bewaken van planning, kwaliteit en risico’s
- Adviseren over HR-beleid en processen
- Signaleren en implementeren van verbeteringen
Gemeente Groningen is een grote, vooruitstrevende en maatschappelijk betrokken organisatie waar gewerkt wordt aan een inclusieve, duurzame en innovatieve stad. De gemeente heeft een belangrijke regionale functie en werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere het sociaal domein, arbeidsmarkt en organisatieontwikkeling.
Binnen de HR-organisatie wordt continu gewerkt aan professionalisering, strategische positionering en verbetering van dienstverlening. Er is veel aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en het realiseren van toekomstbestendige oplossingen.
Je komt terecht in een dynamische omgeving met betrokken professionals, waar jouw expertise direct bijdraagt aan de kwaliteit van de organisatie.
- 28-32 uur per week
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement binnen HR of vergelijkbaar domein
- Ervaring met aanbestedingen en/of projectleiding binnen publieke sector
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Analytisch en gestructureerd
- Proactief en resultaatgericht
- In staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.