Skip to main

HR Business Partner - ASML Netherlands B.V.

Veldhoven Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Engineering & Development

HR Business Partner - ASML Netherlands B.V.

Veldhoven HR Engineering & Development Hbo Detachering via YER
Eefje Boerdijk
Eefje Boerdijk
Senior Consultant HR

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

ASML Netherlands B.V.

Samenvatting

Veldhoven Engineering & Development Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
Engineering & Development
Over deze vacature

Are you the HR Business Partner who can drive people strategy, support leaders, and strengthen teams within one of ASML’s most dynamic engineering environments?

As an HR Business Partner, you act as a strategic advisor for one or more departments within Development & Engineering (D&E), the largest sector at ASML. You collaborate closely with leaders and employees to translate HR priorities into impactful actions that enable organizational growth, leadership development and team performance.


Your key responsibilities:

Strategic Partner
  • Co‑shape business objectives and drive core people topics.
  • Develop and execute workforce planning and organizational development initiatives.
  • Advise on organizational design, team effectiveness and change.
  • Provide expertise on performance, talent development and succession planning.
  • Offer strategic HR advice grounded in business goals, culture and values.
Employee Champion
  • Coach managers and employees on growth, performance and wellbeing.
  • Foster an inclusive, safe and inspiring workplace where people thrive.
  • Promote inclusion & diversity, ethics and integrity in all HR decisions.
  • Maintain strong relationships with employee representation bodies.
  • Serve as a trusted advisor, supporting the engagement and success of employees.
Change Agent
  • Lead and support organizational change and transformation programs.
  • Organize offsites, team workshops and leadership interventions.
  • Work with Learning & Development to deliver tailored learning solutions.
  • Help embed ASML’s values: Challenge, Collaborate, Care.
Operational Expert
  • Execute key HR cycle activities with high quality and consistency.
  • Support case management, employee relations and policy application.
  • Collaborate with HR expert teams such as Recruitment, C&B and People Operations.
  • Use HR data to provide insights and enable evidence‑based decision making.
  • Ensure HR processes, governance and policies are understood and followed.

ASML is a successful Dutch high-tech enterprise that produces complex lithography systems used by chip manufacturers in the production of integrated circuits. ASML is at the cutting edge of this technology and delivers systems to all the world's leading chip manufacturers. ASML's employees are among the most creative talents in the fields of physics, mathematics, chemistry, mechanical engineering and software. Every day they collaborate in close-knit multidisciplinary teams in which members listen to and learn from one another and exchange ideas. It is the ideal environment for professional development and personal growth. ASML is headquartered in Veldhoven, the Netherlands.

You will be employed by YER while working at ASML. We offer:

  • Good employee benefits
  • Challenging assignments
  • Excellent guidance from your consultant and YER's back office
  • Development opportunities, including the YER Talent Development Programme with a personal coach
  • Intensive support for international candidates (including Dutch lessons, tax-return and accommodation assistance)
  • Cooperative and results and relationship-driven
  • Friendly atmosphere and open culture
  • Community/network with other professionals
Education & Experience
  • Bachelor’s or Master’s degree in HRM, Organizational Studies, Business Administration or similar.
  • 8+ years of HR experience with proven success as an HR Business Partner.
  • Strong background in performance management, leadership coaching, organizational change and people development.
  • Experience advising leaders at multiple organizational levels and implementing HR processes.
  • Ability to navigate complexity, handle sensitive situations and tailor solutions.
  • Excellent English communication skills.
Personal Skills
  • Strong communicator: persuasive, empathetic and culturally aware.
  • Customer‑focused and proactive in supporting managers and employees.
  • Analytical, pragmatic and results‑oriented.
  • High organizational sensitivity and sound judgment.
  • Skilled stakeholder manager with the ability to influence without authority.
  • Collaborative team player who can also work independently.
  • Comfortable stepping outside your comfort zone.
  • Strong self‑reflection, personal leadership and adaptable communication style.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.