HR-projectadviseur - Stichting Samen Werken Twente
HR-projectadviseur - Stichting Samen Werken Twente
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij als HR-professional midden in organisatieverandering staan en écht impact maken op strategisch niveau? Voor SamenTwente zoeken we een HR-projectadviseur die richting geeft aan complexe verandertrajecten.
Als HR-projectadviseur speel je een sleutelrol binnen meerdere strategische organisatieontwikkelingen. Je werkt zelfstandig en brengt structuur, richting en HR-expertise in complexe verandertrajecten.
Je richt je op vier belangrijke opdrachtlijnen:
1. Twentse Koers
- Adviseren en begeleiden van de organisatie naar een nieuwe inrichting
- Vertalen van bestuurlijke besluitvorming naar concrete HR-stappen
- Opleveren van een organisatie-inrichtingsvoorstel en implementatieplan
2. GGD Twente – Algemene Gezondheidszorg
- Begeleiden van management in de overgang naar een nieuwe organisatiestructuur
- Faciliteren van werksessies rondom rolverdeling en samenwerking
3. Kennispunt Twente
- Procesbegeleiding rondom toekomstige positionering en inrichting
- Adviseren op basis van strategische besluitvorming
4. HR-afdeling SamenTwente
- Ontwikkelen van een toekomstbestendig HR-inrichtingsvoorstel
- Adviseren over rollen, processen en strategische positionering
Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare oplossingen.
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van onder andere GGD Twente, Veilig Thuis Twente en verschillende regionale samenwerkingsverbanden. Binnen het strategisch programma “Met richting en ruimte naar 2030” wordt gewerkt aan een toekomstbestendige, wendbare organisatie die bijdraagt aan een gezond, veilig en vitaal Twente.
- Detacheringsopdracht via YER
- 28 uur per week
- Start: zo snel mogelijk t/m 31 december 2026 (met optie tot verlenging)
- Salarisindicatie: €4.000 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Begeleiding en ontwikkelmogelijkheden via YER
- Hbo+ werk- en denkniveau (richting HRM)
- Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieverandering
- Ervaring met organisatieontwikkeling binnen de overheid
- Ervaring met implementatievraagstukken en verandertrajecten
- Sterk in stakeholdermanagement en procesbegeleiding
- Analytisch, proactief en resultaatgericht
- Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
- Bereid om meerdere dagen per week op locatie in Twente te werken
Iris helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.