HR Officer
HR Officer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij klaar voor een veelzijdige HR‑rol waarin je én stabiliteit vindt én kunt bouwen aan verdere professionalisering?
In deze rol zorg jij voor een foutloze en efficiënte uitvoering van alle HR‑processen. Je werkt nauwkeurig, schakelt snel en behoudt moeiteloos overzicht wanneer het druk wordt. Je voelt je thuis in een omgeving waar veel al goed georganiseerd is, maar waar jouw frisse blik en verbeterkracht welkom zijn.
Je maakt deel uit van een HR‑team van circa twintig collega’s en ondersteunt samen met hen ongeveer 2.000 medewerkers. Je werkt intensief samen met andere HR Officers en HR Business Partners en bent dagelijks het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je kiest bewust voor een functie waarin je kunt verdiepen in HR‑systemen, data en operations, en waarin je langdurig waarde kunt toevoegen.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het beheren van het volledige in-, door- en uitstroomproces, inclusief contracten, mutaties en onboarding
- Het opstellen van analyses over in- en uitstroom en het signaleren van trends
- Het onderhouden en controleren van gegevens in het HR‑systeem (YouServe)
- Het verwerken van mutaties t.b.v. de salarisadministratie
- Werken volgens vaste standaarden én bijdragen aan verbeteringen in kwaliteit en efficiëntie
Je komt terecht in een groeiende, toekomstgerichte organisatie waar HR‑processen grotendeels op orde zijn, maar waar ruimte is om verder te professionaliseren. Het HR‑team is hecht, deskundig en werkt nauw samen met de operatie. Jij krijgt de stabiliteit van een goed ingerichte werkomgeving, met tegelijkertijd de kans om jouw expertise in data, systemen en HR‑processen verder uit te bouwen.
Voor deze rol word je 1 jaar via YER gedetacheerd, daarna ga je over op een contract bij de opdrachtgever zelf. Daarnaast krijg jij:
- Een afwisselende HR‑rol binnen een organisatie in ontwikkeling
- Een omgeving waarin processen al staan, maar waar jouw verbeterkracht welkom is
- Ruimte om je verder te ontwikkelen in HR‑operations, systemen en data
- Samenwerking in een betrokken en professioneel HR‑team
- Een functie waarin je langdurig kunt groeien en impact maakt
- Een hbo‑diploma, bij voorkeur in HRM, Administratie of Bedrijfskunde
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR‑rol
- Sterke Excel‑vaardigheden (formules, draaitabellen, analyses)
- Ervaring met HR‑systemen (liefst YouServe) of de skills om dit snel te leren
- Je werkt nauwkeurig, signaleert afwijkingen en houdt van structuur
- Je kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week
- De intentie om minimaal 2–3 jaar in deze functie te blijven
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.