Skip to main

(Junior) Projectmanager Bouw

Eindhoven Hbo Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Bouwkunde & Civiele Techniek
Bouw

(Junior) Projectmanager Bouw

Eindhoven Bouwkunde & Civiele Techniek Bouw Hbo Detavast
Ricardo Rijken
Ricardo Rijken
Recruitment Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Eindhoven Bouw Hbo Detavast
Geplaatst in:
Bouwkunde & Civiele Techniek
Bouw
Over deze vacature

Ben jij de (Junior) projectmanager die uitdagende bouwprojecten voor o.a. ASML, Bol.com & IKEA in goede banen leidt?

Als projectmanager voer je de regie over het complete bouwproces en brengt opdrachtgever, ontwerpende, uitvoerende partijen en collega’s op één lijn. Je kijkt vooruit, signaleert en begrenst risico’s vroegtijdig, versnelt waar het kan en borgt budget, planning en kwaliteit. Dat doe je zichtbaar en benaderbaar: je maakt verwachtingen expliciet, houdt de communicatie strak en zorgt dat elke partij weet wat er wanneer wordt gevraagd. Vanaf de eerste schets denk je mee over maakbaarheid, kosten en fasering; in de uitvoering organiseer je het tempo, bewaak je integraliteit en adresseer je afwijkingen zonder omwegen. Het bedrijf is in staat om waarde toe te voegen aan projecten door de doorlooptijd van een project te verkorten. Dit is mogelijk door verschillende bouwfases parallel te laten verlopen.

De kern van je rol ligt in verbinden, inspireren, organiseren, beïnvloeden en samenwerken. Deze aspecten vormen het raamwerk waarbinnen jij professioneel én met plezier levert.

Dit bedrijf is een middelgroot bouwmanagementbureau met een sterke projecten- en klantenportefeuille en een nuchtere ambitie: goed bouwmanagement laat zich terugverdienen in tijd, kwaliteit en geld. Ze werken met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een team dat elkaar scherp houdt en verder helpt. Bij opdrachtgevers als ASML en IKEA bewijzen ze dat ze binnen tijd en budget opleveren en plezier in het werk prima samengaan; ze investeren in ontwikkeling, delen kennis actief en vieren succes met elkaar. De kernwaarden zijn leidend in hoe ze werken en samenwerken: ze zijn betrokken en maken het verschil met oprechte interesse, ze doen het samen en helpen elkaar vooruit, ze zijn betrouwbaar en deskundig in wat ze leveren, en ze zijn daadkrachtig wanneer het telt.

Ze spreken elkaar aan met ‘je’ en ‘jij’, en in het projectmanagementoverleg bespreken ze wat goed gaat, wat beter kan en vragen ze elkaars advies. Daarnaast houdt Koen ook met iedere medewerker een IPO (Intern Persoonlijk Overleg). Dit overleg staat in het teken van iemand zijn persoonlijke en zakelijke ontwikkeling en hoe dat concreet vorm te geven. Op die manier leren ze van elkaar, wisselen ze ideeën uit om zo de dienstverlening continu te verbeteren. Naast hard werken, hechten ze ook veel waarde aan werkplezier en waardering voor hun mensen. Daarom organiseren ze regelmatig activiteiten zoals:

  • Buitenlandse studiereizen
  • Gezellige borrels
  • Bijzondere evenementen zoals Groots met een zachte G van Guus Meeuwis
  • Implementatie van leuke ideeën van medewerkers, wanneer haalbaar

Ze streven er voortdurend naar om aantrekkelijk werkgeverschap te faciliteren, want hun medewerkers zijn de sleutel tot ons succes. Als dit jou aanspreekt en je wilt bouwen aan projecten én aan een team waarin je gezien wordt, dan maken ze graag kennis.

  • Goed salaris tussen € 3.700 en € 7.500 bruto per maand o.b.v. kennis en ervaring
  • 8% Vakantiegeld
  • Variabele Eindejaarsuitkering
  • 30 vakantiedagen
  • Aantrekkelijke reiskostenvergoeding (Woon-werk € 0,23 werk-werk € 0,44)
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Mogelijkheden tot het volgen van cursussen en/of opleidingen;

In deze rol zijn focus, daadkracht en flexibiliteit van groot belang. Bij dit bedrijf werken ze al jarenlang succesvol samen met opdrachtgevers zoals ASML en IKEA waar geen dag hetzelfde is. Je bent ambitieus en haalt energie uit samenwerken en zichtbaar resultaat.

Strak plannen, helder communiceren en besluiten nemen op momenten die ertoe doen ligt helemaal in jouw straatje. Je combineert rust met daadkracht: je blijft kalm als het spannend wordt, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en neemt eigenaarschap zonder ruis.

Je bouwt duurzame relaties op verschillende niveaus, luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en zorgt dat anderen zich gehoord voelen; zo creëer je draagvlak en zet je teams in beweging.

Je leidt projecten aantoonbaar naar het beoogde resultaat en bewaakt voortgang, inclusief tijdige en effectieve bijsturing. Dat alles doe je vanuit oprechte betrokkenheid bij opdrachtgever, projectpartners en collega’s, professioneel op de inhoud, menselijk in de toon.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.