Global Director Learning & Development - FrieslandCampina Nederland B.V.
Global Director Learning & Development - FrieslandCampina Nederland B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
FrieslandCampina zoekt een ervaren Global Director Learning & Development die de businesscontinuïteit waarborgt én strategische L&D‑transformatie realiseert tijdens de overgang naar een nieuwe vaste Director.
Als Global Director Learning & Development ben je eindverantwoordelijk voor de wereldwijde L&D‑visie, strategie en digitale leerinfrastructuur. Je geeft leiding aan een internationaal team en speelt een centrale rol in het uitbouwen van een sterke leercultuur binnen FrieslandCampina.
Je zorgt ervoor dat medewerkers wereldwijd beschikken over de juiste vaardigheden voor vandaag én de toekomst, terwijl je tegelijkertijd werkt aan grote strategische initiatieven zoals het implementeren van een nieuw Learning Experience Platform en het standaardiseren van wereldwijde L&D‑processen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van een duidelijke global L&D‑strategie
- Ontwerpen en optimaliseren van een wereldwijd, digitaal leer‑ecosysteem (frameworks, systemen, policies, tools en processen)
- Wereldwijde standaardisatie van leerprocessen
- Zorgen dat learning‑oplossingen aansluiten op huidige en toekomstige capability‑behoeften
- Intensief samenwerken met businessgroepen, regio’s en OpCo’s
- Leidinggeven aan de FrieslandCampina Learning Academy
- Aansturen en ontwikkelen van een internationaal L&D‑team (7 direct reports — 4 centraal, 3 regionaal — en 7 indirect reports)
- Waarborgen van business continuity binnen L&D
- Uitvoeren van strategische projecten
- Signaleren van optimalisatiemogelijkheden en doorvoeren van verbeteringen
Je rapporteert aan de Global Director People & Growth en maakt deel uit van het People & Growth Management Team.
FrieslandCampina behoort tot de grootste zuivelcoöperaties ter wereld en werkt vanuit de purpose Nourishing by Nature. Dat betekent: betere voeding voor de wereld, een gezond bestaan voor boeren en duurzame vooruitgang voor toekomstige generaties.
Binnen HR richt de afdeling People & Growth zich op leiderschap, talentontwikkeling, capabilities en strategische workforce‑ontwikkeling. Het Global Learning & Development team ondersteunt de organisatie wereldwijd in het opbouwen van cruciale vaardigheden voor nu en later.
- Startdatum: zo snel mogelijk (in overleg) t/m 31 juli 2026, met optie op verlenging (afhankelijk van hoe werving voor vaste positie loopt)
- Grote strategische impact binnen een global L&D‑transformatie
- Leidinggeven aan een internationaal team met diverse achtergronden
- Focus op zowel businesscontinuïteit als strategische verbetering
- Mogelijkheid om de overstap van lokaal naar wereldwijd L&D‑werken verder vorm te geven
Je bent een senior L&D‑leider met een sterk strategisch kompas, een bewezen trackrecord in het bouwen van wereldwijde L&D‑structuren en de vaardigheid om diverse teams door verandering te leiden.
Je brengt mee:
- Een bachelor- of masteropleiding in HRM, Organisatiepsychologie, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar
- 12+ jaar internationale HR/L&D‑ervaring, bij voorkeur in een global omgeving binnen de FMCG‑sector
- Ervaring met het leidinggeven aan teams met uiteenlopende culturele en professionele achtergronden
- Expertise in digitale leersystemen en global learning frameworks
- Sterke stakeholdermanagementskills en ervaring op senior niveau
- Ervaring met global people processes en continue verbetering
- Hoge culturele sensitiviteit
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal
- Integriteit, zelfbewustzijn, veerkracht en het vermogen vertrouwen op te bouwen
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.