Teammanager Advies - Gemeente Meppel
Teammanager Advies - Gemeente Meppel
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een inspirerende leider die teams laat groeien én verandering weet te realiseren? Als Teammanager Advies stuur je meerdere specialistische teams aan en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.
De gemeente Meppel is volop in ontwikkeling en zoekt een mensgerichte en daadkrachtige teammanager die richting geeft aan het team Advies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van verschillende specialistische disciplines, waaronder Juridische Zaken, HR en Inkoop & Contractmanagement.
Je bent een verbindende leider die professionals ondersteunt in hun ontwikkeling en tegelijkertijd duidelijke kaders stelt. Door jouw leiderschap creëer je een veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en samenwerken aan de doelen van de organisatie.
Je speelt een belangrijke rol in organisatieontwikkeling en verandertrajecten en bent een stevige gesprekspartner voor directie en bestuur.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de clusters Juridische Zaken, HR en Inkoop & Contractmanagement.
- Creëren van een veilige en lerende werkomgeving waarin talent zich kan ontwikkelen.
- Sturen op samenwerking, prioriteiten en resultaten binnen het team.
- Begeleiden van organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Verbinden van verschillende disciplines en versterken van samenwerking.
- Adviseren van directie en bestuur bij complexe vraagstukken.
- Bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatiedoelen.
- Stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen het team.
Gemeente Meppel ligt op het snijvlak van Drenthe en Overijssel en is een dynamische organisatie waar samenwerking en initiatief centraal staan. Met ruim 35.000 inwoners en een betrokken organisatie wordt dagelijks gewerkt aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen voor inwoners en ondernemers.
- 32 uur per week
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving
- Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER (ook voor privégebruik)
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
- Ervaring met opgavegericht werken binnen de publieke sector.
- Sterke leiderschapsvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch sterk en verbindend.
Gaudi helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.