Regiomanager Klant & Markt - Lenferink Groep Zwolle
Regiomanager Klant & Markt - Lenferink Groep Zwolle
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Als Regiomanager Klant & Markt geef je richting aan de commerciële koers van Lenferink en bouw je aan duurzame samenwerkingen met woningcorporaties, institutionele opdrachtgevers en ketenpartners.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de commerciële en strategische resultaten binnen regio Midden (Zwolle–Amersfoort–Achterhoek).
Je vormt samen met de Algemeen Directeur en andere Regiomanagers het strategisch hart van de organisatie. Je stuurt direct het team van planvoorbereiders en een tenderprofessional aan en zorgt voor een toekomstbestendige markt- en klantbenadering die aansluit bij de visie Samen Beter Wonen. Je ontwikkelt de relatie met onze bestaande klanten, verbetert de samenwerking en versterkt de positie van Lenferink als partner voor nieuwe klanten in vastgoedonderhoud en verduurzaming. Met jouw leiderschap creëer je een cultuur waarin samenwerking, professionaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Je stimuleert innovatie, versnelt duurzame oplossingen en vertaalt marktontwikkelingen naar strategische keuzes. Je levert een bijdrage aan risicobeheersing en hebt een verbindende rol in kennis tussen vestigingen en de regio’s in een lerende organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan en professionaliseren van het commerciële team binnen regio Midden.
- Realiseren van duurzame partnerships met woningcorporaties, institutionele opdrachtgevers en ketenpartners in langdurige samenwerkingen.
- Vertalen van visie naar strategische groeiplannen en commerciële doelstellingen.
- Sturen op resultaten: klanttevredenheid, omzetgroei, rendement, kwaliteit en een gezonde commerciële funnel.
- Bouwen aan een krachtig regionaal netwerk en actief signaleren van marktontwikkelingen en kansen.
- Optimaliseren van processen rondom planvorming, tenders en acquisitie.
- Samenwerken met interne disciplines zoals Finance, Techniek, HR en Bedrijfsvoering om integrale prestaties te waarborgen.
- Bevorderen van een cultuur waarin vakmanschap, samenwerking, ontwikkeling en continu verbeteren centraal staan.
Lenferink is een groeiend familiebedrijf met vakmanschap, betrokkenheid en lef als kernwaarden, en tegelijk een toonaangevend en innovatief vastgoedonderhoudsbedrijf dat zich richt op planmatig onderhoud, verduurzaming, energiebesparing en woningverbetering. Vanuit 10 vestigingen – inclusief de eigen fabriek MVA – werkt Lenferink samen met klanten en ketenpartners aan toekomstbestendige gebouwen, vaak in vernieuwende samenwerkingsvormen zoals Co‑making, Ketensamenwerking en RGS.
Door sterke groei en een strategische transitie investeert Lenferink continu in verbetering van werkwijzen, processen en projectbeheersing. Met big data, met betaalbare duurzaamheidsconcepten, co‑creatie en product- en procesinnovaties ondersteunt het opdrachtgevers van planvorming tot oplevering bij complexe onderhouds- en verduurzamingsopgaven. Zo levert Lenferink duurzaam, comfortabel vastgoed veelal voor huurders met een kleine portemonnee.
Daarnaast draagt Lenferink actief bij aan de energietransitie met innovatieve concepten.
Bij Lenferink krijg je een sleutelpositie binnen een groeiende en professionele organisatie, met volop ruimte om invloed uit te oefenen op de commerciële koers van de regio en de bredere organisatie. Je werkt in een cultuur waarin samenwerking, plezier en continu verbeteren centraal staan, met korte lijnen, persoonlijke aandacht en een collegiale werkomgeving. Lenferink investeert in mensen, samenwerking en duurzame groei; je krijgt de ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief, en successen worden samen gevierd.
Je kunt rekenen op:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijke bonus + winstdelingsregeling
- Auto
- 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen
- Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding.
- CAO SAVG
Je bent een strategisch sterke en resultaatgerichte leider die op hoog niveau kan schakelen met zowel interne stakeholders als opdrachtgevers. Je weet visie te vertalen naar concrete actie en bent stevig in relatiebeheer, risicosturing en commerciële besluitvorming. Je creëert een omgeving waarin mensen groeien en samenwerking vanzelfsprekend is.
Verder breng je mee
- Minimaal 10 jaar ervaring in commercieel of strategisch management, bij voorkeur binnen vastgoedonderhoud of bouw.
- Hbo+/wo werk- en denkniveau (bijv. bouwkunde, bedrijfskunde of techniek).
- Aantoonbare ervaring met groei- en veranderopgaven.
- Je bent ondernemend, analytisch scherp
- Een overtuigende gesprekspartner voor bestuurders en opdrachtgevers
- Je hebt een doeners mentaliteit
- Je werkt integer, zorgvuldig en bouwt vertrouwen op alle niveaus.
Dagmar helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.